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宁夏煤业公司洗选中心做实功开新局

煤炭资讯网 2020/1/11 13:24:21    经验交流
      【本网讯】新年伊始,宁夏煤业公司洗选中心做实干部员工的思想教育工作,号召全员以归零的心态、翻篇的姿态、奋发的状态和“严”“实”的要求,统一思想聚合力,集思广益谋发展,细化措施促改进,勇于担当抓落实,努力实现2020年新年开好局起好头。
      安全教育敲警钟筑防线。该中心大力强调安全工作的重要意义,明确安全管理工作必须依靠全体干部员工的共同努力,要求各级管理人员巧妙地与员工进行沟通,用心对待工作中出现的各类问题,真心为员工服务解决实际工作生活问题,从工作侧面加强安全管理,建立起多重安全“防火墙”,实现软接触硬效果。同时,各基层单位精心组织开好班前班后会,把开好班前会作为现场管理的第一道程序,筑牢安全生产的第一道防线,确保安全生产。进一步加强员工的安全教育,重点强化对员工进行安全形势教育、事故案例教育、危险源的辨识等知识的学习,同时积极开展安全签字和安全宣誓活动,提高员工安全生产责任意识。
      现场管理强督查抓落实。面对新一年的安全生产形势,该中心领导干部坚持将身子扑在一线,充分发挥模范带头作用,深入一线,细心同员工进行交流,时刻掌握生产现场的第一手资料,同时注重掌握员工的思想动态,做到发现问题及时解决。针对年初春节这一特殊时期,开展了针对性的隐患排查治理活动,充分发挥各级部室和安全监察站的监督管理作用,对各基层单位工作地点进行细致排查,对发现的隐患问题及时汇报解决。特别是对冬季采暖安全、煤场返煤、装车安全、铁路专用线安全管理、消防系统安全等重点工作,保持高度警惕,严防死守,确保中心长治久安。
      精细管理降成本提效益。该中心完善“合理配煤、优化工艺、流程调控、质量分析”的生产方式,充分发挥洗煤厂技术、人才和技改优势,切实提高精煤回收率和保证产品质量。加强配煤现场管理,加大细节管控,确保产品煤质量合格稳定。严格管控生产材料成本,层层分解成本指标,实行钢性约束、钢性考核,实现每项降本增效措施掷地有声的落实效果。
      关注民生聚合力助发展。该中心找准党建与企业发展的“融合点”,中心党委围绕“改革促活力,转型谋发展”主题教育,发挥“无职务党员先锋岗”“ 党员责任示范区”作用,引导党员干部主动作为,将企业发展和创新党建工作融为一体,以身边的优秀共产党员的典型事例引导员工、感召员工,使干部员工进一步树立党建工作促进企业发展及个人成长的新观念。中心党政领导主动深入基层聆听员工心生,想员工所想、解员工所需,解员工所急,积极为困难员工办实事、办好事、谋福利,切实把温暖和关怀送到困难员工家中,真正让广大员工感受到企业大家庭的关爱和温暖。

本网通讯员:余海龙      编 辑:一鸣
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