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| 晋煤集团长平公司：深学细悟 让安全一号文件从“纸上落地” | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/1/11 14:54:30 安全专题 | ||
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【本网讯】进入2020年，为给全年工作起好步、开好头，晋煤集团长平公司紧紧围绕晋煤集团提出“1625工作思路、三管三必须”等要点精髓，多形式、全方位深入解读，认真学贯，积极引导干部职工将文件精神转化为安全生产的实际行动，全面开启2020年安全生产新格局。
面对着井下数个采掘头面遭遇陷落柱、地质构造难题，两个重点工作面开展回收和安装工作，生产环节复杂的局面，长平公司将集团安全一号文件和长平公司安全一号文件作为新年安全生产工作的“指南针”。结合一号文件中提出的将班组作为安全生产第一道防线的要求，该公司将学贯重点放在基层班组区队。该公司基层干部立足生产岗位率先带头，利用新年班前会、安全会等平台，带领职工对安全一号文件内的指导思路、安全工作目标、重点工作和保障措施开展学习和交流，尤其对照安全一号文件精神的重要措施，结合自身工作中存在的问题，寻找差距，分析原因，加以整改，切实提高班组区队建设与安全管理水平。 针对采掘头面、重点工程和零星工程较多，加之“一企五地”的管理格局，安全管控范围、难度不断加大的实际，长平公司突出重点、紧盯难点，围绕集团公司“制度建设完善年”这一契机，坚持“规程措施至上”，积极修订完善《事故报告和调查处理规定》与《安全管理奖惩制度》，规范事故汇报、调查、处理工作，制定并随后下发《风险、隐患追责问责制度》，加大对低级隐患、重复性隐患及严重隐患的问责力度，切实将制度优势转化为安全治理效能。同时，结合安全一号文件中“坚持问题导向，加强风险防范”要求，公司安监部以《安全信息》发布为抓手，定期发布身边的事故案例，强化安全预警，以落实具体工作、严格执行要求引导全体职工筑牢安全防线，进一步提升安全生产管理“防御力”。 此外，长平公司将安全一号文件内容制作为简洁明了的“一张图读懂安全一号文件”，通过公司内网、自办节目、《长平好望角》微信公众号等宣传媒介在第一时间传递到职工手中，通过聚焦制约安全生产的突出问题，靶向施策，精准发力，促进广大干部职工充分认识到安全一号文件指导安全生产的重要性，坚持以实际行动将安全一号文件精神贯穿全年安全工作的始末，为公司2020年的安全工作开好头、起好步。
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