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| 宁夏煤业洗选中心扎实推进作风建设 | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/1/12 13:36:35 经验交流 | ||
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【本网讯】宁夏煤业公司洗选中心持续推进作风建设，号召党员干部发扬求真务实、勇于担当的精神，坚持深入基层、深入群众了解实际情况，倾听党员和群众的心声，积极协调解决影响安全生产、经营管理、智能化建设、党建检查等制约中心发展的热点难点问题，促进企业平稳健康发展。
坚持学以致用，解决实际问题。今年以来，该中心党委把解决活性炭VOCs排放治理、石墨化炉安全隐患整改、活性炭专用粘结剂稳定供应等难题作为技术攻关重点，组织开展了新型粘结剂探索研发、宁东动力煤制备脱硫脱硝活性炭可行性试验，取得了明显成效。针对宁东矿区煤质变化情况及市场需求情况，组织实施石槽村、羊场湾、枣泉洗煤厂工艺升级改造，实现末煤分选，预计增加洗精煤145万吨/年，提升末煤产品质量，深挖提质增效潜能。同步推进4个全级入洗洗煤厂的升级改造工作，上游服务好矿井生产、下游服务好煤化工和用户，充分发挥出洗选中心质量管控和专业化管理的优势。 情系员工解决实际困难。该中心积极协调物业公司为宁东片区住宿员工部分解决了住宿环境较差问题，筹集资金为员工办实事，在基层各单位重点岗位配置了急救药箱，采购30公斤的工业洗衣机10台，纯棉被褥1260套，更换宁东片区800套床品，配置净水器和热水器9台。中秋节慰问送月饼、给员工发放生日蛋糕卡等，进一步提升了员工的归属感、安全感和幸福感。 强化整改落实减轻基层负担。该中心深入推进“文山会海”专项整治工作，坚持会议审批制度，统筹好各类会议、活动、调研、检查的广度、频度，力戒“机关病”，有力地削“山”填“海”，真正为基层松绑、减负。党员干部切实转变作风，认真落实下基层服务一线、信访接待日、领导干部联系点等制度，下到基层，进入岗位，了解掌握实际情况，为职工群众解决实际问题。
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