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| 周 斌：遇见，轧钢厂制度改革后的春天 | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/1/13 22:29:55 散文荟萃 | ||
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时光漫漫，在不断的流逝中却给予了我们可贵的回忆。2012年，怀揣着梦想结缘了汉钢公司，那时候的汉钢公司才刚刚成立，悄然地成长、拔节，迎接着惊喜的蜕变。2014年，我被调入轧钢厂，开始了人生新的旅程。 回首在轧钢厂的点点滴滴，心中感触良多。七年的时间，我用实际行动履行着当初心中的那份承诺，用踏实的脚步诠释着心中不变的选择。刚开始的日子总是有些不适应，或许还有些彷徨，面对新的环境，新的社会，新的朋友，我开始了新的学习历程，愿意虚心向经验丰富的老师傅们请教，老师傅们也毫不吝啬的将他们宝贵的工作经验教给我们，同时还教会了我许多在教科书中不曾学到的知识。 转眼间，几年的时光一晃而过。2018年，对于我来说是意义非凡的一年，也是我见证轧钢厂体制改革的一年，记得我刚加入水运车间这个大家庭时，厂房设备陈旧，表面结了一层厚厚的铁痂，许多设备不能良好的运行，存在着安全风险。那时候的我们就像一个救火队员，哪个设备坏了就修哪个，疲于应对各类突发状况，始终干不出什么显著的成绩。庆幸的是，在公司的政策调整和领导的带领下，我们的厂房迎来了春天般的蜕变。现在的我们建立了提前应对机制，保证备用设备的良好，制定了备用设备问题不过夜的红线，这一机制实施之后更好地保障了冷却水的供应，杜绝安全隐患，保障生产指标。除了设备上的改进，环境也经历了极大的改善，犹记得曾经的会议室简陋，光线不足，平时开会整个车间的员工都需要挤在这个光线不足空间里。为了改善办公环境，车间领导带领大家积极开展6S环境治理，为我们筑起温暖的“家”。现如今的会议室，迎来了质的飞跃，干净明亮，焕发着生机，卫生环境更是达到了6S标准。与此同时，为了解决清淤困难的问题，在分厂领导的批准下，车间也安装了悬臂吊，为工作带来了极大的便利。 时光荏苒，不知不觉来到汉钢公司已经有七年的时间，时间悄悄从指缝间溜走，一路走来，我的内心满是温暖与感动，感激公司提供给我这一可贵的工作机会，给予我一个学习成长的平台。在这段时间里，我见证了轧钢厂在迈步新起点，适应新常态，开创新局面，也见证了轧钢厂在领导的带领下和每一位同事的努力下所迎来的进步和蜕变，而我也从一名稚嫩的社会青年，在不断提升自己的旅程中，终于理解了使命与责任的含义，并通过内部竞聘，晋升为了水运车间的一名班长，遇见，轧钢厂制度改革后的春天，遇见，自我的成长和价值的实现。
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