男人就要干难事
      “男人就要干难事，来疆就要干大事，青春就是用来发光的。”说起青春奋斗的意义，安全监察小分队分管领导陶学伟深有感触。
      陶学伟是2009年建矿时来的第一个大学生，名牌大学毕业的他不顾家人强烈反对，毅然放弃内地优厚待遇赶赴新疆。而如今，34岁的陶学伟已经成长为安全副矿长，他将十年青春奉献给了边疆戈壁，也因此收获了成长硕果。
说起安全监察小分队成立的初衷，他的语气十分坚定，“现在整体形势对煤矿企业发生事故的态度是零容忍的。露天煤矿安全工作同样不容忽视，必须狠抓、紧抓！”
      就这样，在该矿人员紧张的背景下，抽调有生力量成立了安全监察小分队。
      “准东区域露天煤矿采煤、剥岩作业均是外包模式，能够减少设备投入和节省生产成本，同时也加大了相应的安全管控难度。”陶学伟说。安全小分队刚成立的时候，外包区队对大频次的检查、巡查很排斥，职工对罚款不理解，查处违章的区队负责人把他办公室的门边都踏坏了，几乎每天都有人坐在办公室守着，小分队的执行压力很大。
      区队不适应，职工不理解，只能一边疏导区队的不满情绪，一边坚决执行照规章办事。同时不停补充完善相应管控制度，把风险控制在隐患形成之前，把隐患消灭在事故发生之前，真正发挥安全小分队在急、难、险、重任务中当先锋、打头阵的作用。
      “对‘三违’行为和生产隐患坚决查处，铁制度就要硬执行，谁来说情都没用！”陶学伟正身率下，顶住压力，充分放权，鼓励安全小分队严抓严管现场违章行为。

 
      凝心聚力干实事
      “世上无难事，只要肯登攀。跟一线职工打交道，需要我们更加丰富的专业知识，不然人家不服气。同时，也需要我们善于沟通，解决职工的思想包袱。”中润煤业安环科科长胡炳旭对一线职工的情况了如指掌。
      胡炳旭是来自内蒙古的蒙古族小伙，也是刚一毕业就来到了茫茫戈壁滩。他工作雷厉风行，作风过硬，工作方式方法很灵活。
      自从安全监察小分队成立以来，他就更忙了，同样在中润煤业工作的妻子董素芳不免抱怨，“胡炳旭成天只知道忙，我现在每天追随的都是他的背影。”
      可胡炳旭却说，“我是科室负责人，小分队成立初期矛盾交织、不被理解，工作推进难度很大，队里的小伙子们没日没夜的工作，现在正是他们最需要我的时候，我们只有抱团前进才能攻克眼前的难关。”
      为了紧盯现场作业安全，小分队的李志瑜已经半年没回乌鲁木齐的家了，年幼的孩子哭着要爸爸，却只能看到视频里爸爸忙碌的身影。
      问起想不想孩子，内向的李志瑜毫无怨言，他说，“工人们不也没时间休假么？”
      可一说起小分队的工作，李志瑜就神采飞扬，讲起现场的故事来滔滔不绝。
      “刚开始，区队管理人员看见我们去现场，都用对讲机喊‘狼来了’，后来改为“都规矩点，按章干活”或“车辆行驶距离保持好，灯光打好，不要违章”之类的。说到与区队人员斗智斗勇的情节，李志瑜感觉既好气又好笑。
      “刚开始就要循序渐进，不能有着高压态势；要查细节，找方法，多思考一下应该怎么干？下一步要怎么办？怎样能更好的帮助工人？”对于现场安全监察，李志瑜很有想法。“我们是露天煤矿，相较于井工煤矿成熟完善的安全管理体系，并没有太多经验可借鉴。所以，大家只能边干边学，白天晚上连轴转，多下现场找经验。在工作中不停变换方式，这几天重点排查设备运转和检修记录，等他们都适应这个节奏了，我们突然开始排查运输车辆违章情况，突击检查就是要出人意料、出其不意。” 

      勤奋踏实练本事
      对于今年刚刚大学毕业的哈萨克族小伙达勒别克·努尔兰和努尔木合买提·库马尔来说，能成为安全监察小分队的成员，是一件特别光荣的事。
      “我们小分队成员都是兼职，李志瑜主要是双基和双预控工作，努尔木合买提·库马尔的岗位是环保有关工作，而我是安全生产标准化相关业务。我们的工作相互交织，任务重、责任大，每个人的工作量都不轻。”
      “我们已经在矿上工作半年多了，还有很多人不认识我和努尔木合买提·库马尔，他们说我们小分队是‘见首不见尾’，成天看得见这个看不见那个。”达勒别克·努尔兰笑着说道。
      面对繁重的工作任务，这两名哈萨克族小伙选择了迎难而上，用他们的话说，“年轻就要奋斗，虽然现在感觉辛苦，但却非常充实，学了很多知识和本领。”
      经过前期的磨炼和学习，安全监察小分队的每名成员都成长得很快。每天坚持夜查，白天不定时抽查，现场检查有制度、有照片、有录音、有视频。成立至今的5个月时间，就查处隐患200多起，批评教育50余人次，成为现场安全的守护者。
      努尔木合买提·库马尔说，“我的名字翻译成哈萨克语里的意思是勇敢的英雄，能够和年轻的队友们为着同一份安全事业而聚集，共同在大漠戈壁战斗拼搏，我觉得我们都是英雄！”

本网记者：张玉丹

编 辑：一鸣