| 河南能源义煤公司石壕煤矿学习“枫桥经验”落到实处 | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/1/15 8:48:05 厂商在线 | ||
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【本网讯】为认真学习贯彻党的十九届四中全会精神，进一步把主题教育成果转化为提升全面从严治党和科学治企工作实效，增强职工队伍的凝聚力，引导干部职工统一思想，凝聚起推动企业高质量发展的强大合力，根据义煤公司下发的《关于开展学习“枫桥经验”活动的通知》要求，近日，河南能源义煤公司石壕煤矿结合自身实际，在全矿井范围开展学习“枫桥经验”宣传活动。 该矿充分利用中心组学习会、支部书记例会等集中学习和自学的方式，教育和引导班子成员、中层干部及党员、职工要以“学通、会用”为学习目标，丰富精神上的“钙”和“抗体”，认真学习，深刻领会，加强“枫桥经验”的学习推广。 在学习“枫桥经验”过程中，该矿坚持问题导向，学深悟透为什么要学习“枫桥经验”，如何学习“枫桥经验”，如何把“枫桥经验”运用到实际工作中。结合传统媒体和新媒体方式，通过《石壕新闻》、石壕微风微信公众号、自办刊物《和谐石壕》、矿区、工业区、机关办公楼电子大屏滚动播放“枫桥经验”的核心要义、核心内涵、实践特征等相关内容，大力宣传“枫桥经验”，在全矿上下营造浓厚的学习氛围。 各区队充分利用班前会、群众会、党员集中学习等时间，组织党员干部职工认真系统地学习“枫桥经验”，将“枫桥经验”相关学习资料发送至本单位工作群，便于干部职工随时随地学习，理解“枫桥经验”的核心要义，掌握“枫桥经验”的深刻内涵，并将之与实际工作相结合。与此同时，各区队还将本单位学习情况上报至矿党群科，党群科将学习情况统一汇总、归档。 各区队在学习“枫桥经验”的基础上，建立了问题记录本，每个问题记录清楚反映人、被反映人、反应时间、反映问题、处理过程及处理结果，做到内部问题内部解决，切实解决好职工最关心、最直接、最现实的利益问题，增强职工归属感和向心力，真正做到为了职工、相信职工、发动职工和依靠职工。
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