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| 冀中能源峰峰集团辛安矿统筹推进开好局 | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/1/15 14:17:09 经验交流 | ||
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【本网讯】新年伊始，冀中能源峰峰集团辛安矿面对生产压力大、地区条件复杂、安全管理难度大、成本压力大等诸多困难，积极采取有效措施，确保实现全年任务目标。 该矿以“精准管理”为抓手，强化主体责任落实，抓好明责包片精准定位、区域划分精准管控，建立“保障到位、责任明晰、管理规范、考核有力、追责有据”的工作机制。强化执行管技人员跟、值班制度，加大追责问责力度，将“安全限控工作法”落实到每个过程和环节。加强零散作业管理，每班明确安全负责人，给予安全负责人应急处置权。增强职工互保联保意识，提升职工规避风险的能力。深入开展“六反六查一确保”活动，抓牢“四个关键”，坚决做到“十个必须”，以更高的标准、更高的追求、更大的力度、最严的管控，确保安全生产。充分利用班前会、收工会、职工会时间开展班前十分钟煤矿知识应知应会提问、身边事教育身边人、观看事故案例警示教育片等宣教活动，拧紧职工思想教育的“安全阀门”，促进职工安全意识不断提升。 该矿科学谋划生产，优化生产布局，加强高效生产组织，持续推行“四六制”作业，加强机电设备的精准检修，机运战线密切配合，重点盯住112165里工作面结束和112165外、11212-1煤柱工作面初采初放、大件运输等关键环节的过程管控。 该矿以“3532”工程建设为总抓手，抓好党建工作。通过政治引领、组织引领、能力引领、机制引领，坚持把工作出发点和落脚点放在支部，提升“六基两化”优秀等级支部和标杆型党支部达标数量和质量。深化“五精”党支部建设，巩固成熟阵地，创新活动载体，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。紧紧围绕党建工作，多层次提升党群干部综合素质，运用常态普训、专业集训、课题研训、菜单专训、拓展实训等方式，为党群干部“补钙”“充电”，通过组织掌握、重点培养，建设一支高水平、高质量的党群干部队伍。
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