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兖矿集团济三矿煤质发运中心党支部强引领促发展

煤炭资讯网 2020/1/16 10:28:50    厂商在线
    【本网讯】新时代走好煤质发运路,党建引领是根本。兖矿集团济三矿煤质发运中心始终把加强基层党建工作摆在首位,以党支部为导向,以提高职工幸福指数为索引,以增加职工收入为目的,以“四个”流向为依托,大力推进“党建+”模式,有力促进煤质发运各项工作健康开展。2019年度,被矿党委评为“党委工作责任考核优秀单位”。
    党建+形势任务教育。该党支部高度重视对职工的形势任务教育,给职工讲解2020年异常复杂严峻的经济形势,将形势任务教育延伸至班组、岗位,引导职工从“怎么看”到“怎么办”中统一思想、凝聚共识,从“知形势”到“明任务”中提振信心、鼓舞斗志,超前做好御寒过紧日子的充分准备,开源节流、精打细算,切实让有限的资金发挥出最大效益,齐心协力应对困难,汇聚艰苦奋斗、承压奋进的强大合力。
    党建+学习培训。该党支部定期组织党员学习全国全省和两级公司重要会议精神,撰写理论文章30余 篇,党员的政治理论水平明显提高。积极倡导利用手机终端开展学习,127名职工全部注册下载了“学习强国”APP,6名党员学习积分超过11000分,被矿党委评选为“学习达人”。不定期开展自主培训,突出采制化专业知识、设备故障处理、地面集中整治导则、安全消防知识等,考试成绩与完全市场化挂钩,激励职工学业务练技能,确保在矿组织的季度班组长、全员考试中取得好成绩。
     党建+文化振兴。该党支部建立党员活动室、群团之家、标准化会议室、文化广场,筑牢文化阵地,搭建了文化活动载体。每月评选“流动红旗”班组、每季评选“最美煤质发运人”,实现“奔”有方向,“赶”有目标,    “超”有动力。在重大节日前开展踢毽子、跳绳、下象棋、抢椅子等寓教于乐的文体活动,极大丰富了职工的精神文化生活,提升文化自信,为单位和谐稳定注入“正能量”,极大地满足职工对煤质发运美好工作的向往。
     党建+环保发运。该党支部树立“党建也是生产力”意识,将党支部工作与环保发运深度融合。充分利用巾帼创新工作室主阵地,带领发运业务骨干围绕煤炭洗选、经营管理、环保节能等方面,深化创新范围和创效形式,发挥“双创”成果交易平台奖惩激励、成果推广等长效机制作用,2019年度共完成10项课题,解决了制约发运的多项瓶颈难题。运河、铁路、地销、济三电厂“四个”流向创出最佳效益,全年销售收入超额完成公司力争目标。泗河口港被济宁市评为“放心港口”。

本网通讯员:李 旺      编 辑:肖平
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