| 嵩山煤矿众志成城破除顶板“瓶颈” | |||
——河南能源永煤公司嵩山煤矿巷道支护探索侧记 | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/1/17 15:28:05 经验交流 | ||
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【本网讯】河南能源永煤公司嵩山煤矿属偃龙煤田典型的“三软”煤层,受嵩山滑动构造影响,巷道压力大,变形快,成为矿井发展的“老大难”问题。多年来,该矿不断探索、尝试,积极破解发展“瓶颈”,打造安全、高效发展矿井。 技术革新 锐意治根 之前,该矿工作面上下顺槽采用U36型钢棚+U36型钢点柱支护,采用塑编网、背木背帮背顶。存在变形严重,翻修率高,材料成本、人工成本高,劳动强度大,维修效率低等问题。同时,岩巷作业线也存在诸多问题,这严重制约了矿井发展。 近三年,该矿积极与中国矿业大学、河南理工大学及天地科技股份有限公司等高校院所合作,破解发展难题,但都由于困难大,有始无终。 “矿井在积极与科研院所合作的同时,也积极发挥自身技术力量进行攻关,探寻适合嵩山煤矿“三软”煤层的支护方式。”该矿常务副矿长、总工程师张继远说。 2019年4月下旬,该矿在2200下顺槽4#段通过合理控制巷道层位,将巷道布置在卸压区内,同时,在0~75m段采用U36型钢棚+锚索(梁)复合支护实验。 通过观察,与以往单纯使用U型钢棚支护对比,效果明显,巷道变形趋于稳定,底鼓仍然存在,但相比以往变形速率减缓。截止目前,该段巷道未进行过维修。 2019年9月,该矿在2108上顺槽东1#段0~90m处进行了锚杆索加固试验。采取U36型钢棚+锚杆索+大托盘+双层网复合支护实验。目前,虽然底鼓仍然存在,但相比以往,变形速率进一步减缓。 2019年11月27日,永煤公司总工程师袁德铸在该矿主持召开了关于煤巷治理试验方案研讨会。袁德铸要求。“嵩山煤矿支护项目是集团公司重点推进项目,要认识到项目实施的重要性,树立煤巷实施主动与被动联合支护的坚定信心,矿井要积极与天地科技有限公司积极配合,彻底解决这个中国性难题。” 2019年11月,该矿在2108工作面上顺槽1#段进行了单体柱+∏型梁+锚网索现场实验。目前,该段巷道在采动影响下,仍能满足正常安全生产需要。增加了矿井煤巷应用锚网复合支护的信心。 2019年以来,矿井在岩巷掘进中推行的“初喷+锚网+锚索+钢筋梯+复喷”支护方式,已取得了较好的效果。 创新管理 助力安全 在积极开展技术创新同时,该矿还不断加强管理创新,提高顶板支护质量。 “在日常管理中,该矿积极探索适合本矿地质条件的顶板管理设计方案,并要求区队严格按照作业规程和技术标准施工,从源头上确保巷道支护质量。”该矿副总工程师邓小磊说。 一次, 掘进一队施工的2203上顺槽2#段,由于压力大,变形快,出现局部断面小。 该矿积极研究,采取有效措施,控制茬口高度500mm以内,以落底为主,挑顶为辅,下帮沿底,确保钢棚站到硬岩上,增强巷道的支护强度,减缓巷道变形量,促使断面达到设计要求。 在2203综采工作面初采初放期间,采面煤层顶板裂隙发育导致煤层破碎、工作面支架出现倒架、片帮等问题,严重影响着安全生产。 “针对以上问题,我们反复研究,创新实施了单体柱调架及在工作面进行煤层注水等措施,使难题迎刃而解,确保了安全生产。”该队队长周文北兴奋地介绍经验。 在加强综采面顶板管理上,架间背设使用废旧皮带加工成背料,更加实用、便捷,避免在推溜移架过程中出现架间漏矸、片帮现象;规范三角区超前支护,超前铺网配合2.4m圆木控顶;上下超前使用铁背板,强化超前整体支护强度。 该矿回采巷道围岩松散破碎、煤质疏松、煤层整体粘结性差、受掘进和采动影响,围岩应力分布造成巷道变形快、变形量大。 为了增强煤层的整体粘结性,该矿采取对煤层进行深孔注盐水,既可以起到减尘净化空气,又可以增加煤体承载力。 在顶板安全管理上,该矿安全副矿长李召志说:“要求各区队明确顶板安全重点,严格执行敲帮问顶制度,杜绝空顶作业。定期开展顶板安全检查,严查在顶板方面存在的隐患,并及时落实整改。” 强化培训 提升素质 结合矿井实际,该矿对各单位人员积极开展顶板管理及相关知识培训,提升全员安全素质及操作技能,促进学以致用。 对科级管理人员,该矿着重强化安全顶板技术、安全隐患确认培训,每天早调会,对全矿所有区队、科室开会人员实行提问式培训,提高其技术标准和管理水平。 “以前,我对工作面迎山角的概念都搞不清,通过提问学习,使我对技术标准上的含糊之词,有了一个正确的定位和理解。”该矿开拓二队队长张家旺深有感慨地说。 班组长作为“兵头将尾”,是安全生产的中间力量。该矿对其开办班组长专题培训班,按照顶板管理内容,加强顶板管理技巧、管理能力培训,增强防范顶板事故的能力,准确把握顶板管理的技术要领。 针对一般员工,该矿以课堂学理论、井下学技能及“一帮一”结师徒对子方式,强力开展学习活动,提高顶板管理技能及安全意识,让职工认识到:顶板质量是生命工程,只有确保质量,才能保障安全。 除外,该矿还不定期组织管理人员到淮北集团、郑煤集团等单位学习别人的先进经验,推广运用。定期组织井下人员就作业规程和操作规程等知识进行培训,加强对作业人员顶板管理知识培训,明确顶板管理的各项制度,促进顶板安全管理。
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