会议集中观看了党的十九届四中全会精神相关解读视频，以PPT形式对《关于加强和改进优秀年轻管技人员培养选拔工作的实施意见》、《高校毕业生实习管理办法》等文件进行了深入细致解读，并采取交流学习认识的形式，对文件主旨的进行了深层次把握。同时，从实习生成长起来的优秀管技人员代表围绕加快角色转变、培养学习习惯、脚踏实地工作、勇于突破创新等内容进行了交流发言，2018届、2019届实习生代表结合自身经历，畅谈了入矿以来的工作收获和体会。党委组织部对近两年实习生管理工作进行了总结，对2018届优秀实习生进行了表彰，并鼓励实习生立足本职，务实创新、团结奉献，充分发挥好青年生力军作用，切实自觉投身到开源节流、降本提效的主战场，自觉投身到攻坚克难、稳产增收的第一线，自觉投身到创新进取、彰显价值的最前沿。

       最后，公司党委副书记结合集团公司实习生管理工作座谈会精神与大家分享了自己成长点滴和公司对实习生的殷切期望，并提出三点要求：一是加强学习，勤于动脑，全面提升自身“三项素质”。鼓励实习生在提高“政治素质、业务素质和综合素质”上下功夫，加强对习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届四中全会精神等内容的学习领会，加强对企业规章制度、企业形势等内容的学习了解，加强对语言叙述、文字表达、分析问题、组织协调等综合能力的锤炼提升。二是勇于实践，开拓创新，做公司高质量发展的生力军。要求实习生弘扬“吃苦耐劳、拼搏进取、甘于奉献、勇于创新”四种精神，把现场和实践作为培养自身的主战场，加强理论与实践的有机对接，做到“腿勤、手勤、眼勤、脑勤”，早日成为独当一面的行家里手。三是强化帮扶，注重关怀，为实习生成长提供支撑保障。党委组织部要认真贯彻集团公司实习生管理工作座谈会精神，进一步完善制度，加强关怀，抓好谈心谈话、安家费发放、职业规划指导等具体工作，并落实好公司“三考两定一追踪”实习生培养规划，把表现出色、潜力大的实习生纳入“五位一体”青年创新团队，积极为实习生搭建平台，为实习生系好人生第一粒扣子。

      通过此次座谈会，公司进一步聆听了实习生的心声，也希望与会实习生以此次会议为契机，总结成绩，查找不足，学习先进，在新的一年取得新进步，做信念坚定，作风过硬，素质优良，勇于创新，敢于担当，清正廉洁的青年干部。要立足本职，做2020年公司各项工作高起步的带头人。要充分发挥好青年生力军作用，自觉投身到开源节流、降本增效的主战场，攻坚克难、稳产增收的第一线和创新进取、彰显价值的最前沿，为公司新一年各项目标的完成和公司高质量发展作出青年人应有的贡献。

      各参会实习生表示会牢记各位领导的殷切嘱托，作为年轻管技人员，一定要做到宠辱不惊，淡定豁达，始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁、奋发有为的精神状态，追求自己的人生梦想、让青春在扎根矿山、奉献矿山中绽放绚丽的光彩。在今后的工作中不断加强学习，增强思想政治水平，提高专业技术能力，夯实自身本领，明确努力方向、找准发展目标，在实践中总结经验，在实践中探索创新，扎根矿山，立足岗位，努力做到珍惜机会、脚踏实地，不辜负领导的谆谆教诲，为企业更好更快发展贡献青春力量。

本网通讯员：张淑青

编 辑：肖平