开展青工安全宣教活动。该公司牢固树立“安全第一”思想，积极开展青工安全宣教活动，在教育内容上，以“安全生产”为主题，每月进行团联活动；在教育对象上，把对安全意识淡薄、“安全不放心人”及“三违”人员的教育列为重点；在活动形式上，开展青工安全宣讲、青工安全宣誓、安全生产朗诵赛、演讲赛、“话安全”座谈会等活动，将安全理念渗透到每一位青工脑海里，持续增强青工安全意识。
      狠抓青工安全技能培训。该公司针对安全生产中的关键环节、关键工序，根据青工实际工作需要，大力开展安全专项培训，重点开展岗位应知应会、必知必会、岗位操作技术、煤矿安全规程、作业规程、等培训活动，通过安全知识问答、安全防护操作演练等，全面提高青工技术素质，有效提升了青工自主抓安全、保安全的能力。
      组织青安岗员严查隐患。该公司加大青监岗员上岗检查力度，将薄弱环节、重点岗位作为检查重点，消除安全隐患。2019年，该公司共组织青安岗员集中排查隐患12次，零点行动出击4次，全年查出安全隐患2320余条，并对查出问题跟踪整改，消除了不安全因素，堵塞了安全管理漏洞，避免了安全事故的发生。

本网通讯员：蒋颖

编 辑：一鸣