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| 蒋国超：让新年工作目标变为实际行动 | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/1/2 19:28:08 一事一议 | ||
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时下，新的一年已经来临，企业各单位都制定了新年工作的奋斗目标，不少单位的办公室或会议室内的墙壁上，贴满着全年和每月、每天或某个时段的工作目标或岗位责任之类的文字，初看令人耳目一新。当笔者向一位职工详细了解这事时，他说，年年各单位都制定新的工作目标，但有的目标并未在实践中照此办理，几乎成了一种迎接上级检查的摆设。
作为企业一名职工，笔者认为，企业班组把新一年的工作目标逐项分解，划分成若干子目标和岗位责任，公诸于众，既可以克服盲目性，又便于上级的监督检查，不失为一种较好的工作方法。不过，俗话说：“说一千，道一万，关键在于踏踏实实去干。”只有让这些目标、职责从墙上“走”下来，变为实际行动，让班组职工照着目标职责去努力工作，努力奋斗，才能起到应有的作用，收到实效。 所以，笔者在此要提醒一下企业各单位：制定新年工作目标本是一件好事，但是，用它来装点班组的门面，走走过场，甚至作为应付上级检查的一种手段，那就非但于事无补，反而还会产生负面效应。
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