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| 川煤芙蓉劳务公司召开工作会部署2020年工作 | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/1/21 13:08:39 经验交流 | ||
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【本网讯】2020年1月18日，川煤芙蓉劳务有限公司在救消大队训练馆三楼会议室召开2019年总结表彰会暨2020年工作会，安排部暑全年工作。
会上，表彰了3个先进集体、2个安全先进集体，12名先进工作者、5名安全先进工作者、3名优秀中层干部、10名杉木树煤矿“12.14”透水事故互救自救功臣。 该公司总经理代表公司行政向大会作了题为《深化改革，转型发展，加压前行，为实现劳务公司做强做大目标而努力奋斗》的公司2017年行政工作报告。报告总结回顾了2019年工作，提出了2020年工作的指导思想、工作目标及工作措施。2019年，该公司坚持以“转变思想、转型发展”为指导，坚持以“安全第一，以人为本，生命至上”、“安全可防可控，必防必控”的安全生产核心理念和“不安全不生产”的原则，紧紧围绕“业务新版块、经营新高度”的目标，高标准、高水平推进珙县“三供一业”物业改造项目与综掘队伍“双达标”建设，不断强化安全意识，创新管理模式、调整企业结构、推行全面预算管理，团结和带领全公司干部职工创造性地开展各项工作，推动了公司各项经营指标再创新水平，较好地完成了2019年各项目标任务。 该公司将 2020年定位为“改革发展年” 。为此，将采取七项主要措施，确保完成2020年各项目标任务。一是重点打造矿建工程项目，全力组织第三支综掘队伍建设，为公司转型发展打基础;二是土建项目部按“走出去”的战略步署，积极开拓外部市场，发挥优势，扩大业务范围;三是安装项目部总结切项护巷工程施工经验，实现业务再拓展;四是抓住安全工作重点，盯住安全重点队伍、重点时段，加大安全隐患排查力度，坚决杜绝较大及以上事故 ，有效控制零星事故;五是加大查处力度，守住安全红线，探索纠正违章与“三违”人员不再违章的激励约束机制;六是转变观念，务实作风，层层传递经营压力，坚定信心攻坚克难，多措并举保安全、保经营;七是凝心聚力，维护稳定，确保企业改革改制、生存发展迈进良性循环发展轨道。 该公司党支部书记、董事长在会议总结讲话中，要求全体干部职工认真贯彻落实好会议精神和各项工作部署，以先进典型为榜样，紧紧围绕公司发展的中心任务，积极努力，扎实工作，以更加务实的工作作风、更加优良的工作状态，为全面实现2020 年的工作目标做出新的更大贡献。 该公司全体管理人员，矿建、安装项目部各队队长，土建项目部各大班班长，先进集体代表、先进个人、杉木树煤矿“12.14”透水事故互救自救有功人员共74人参加了会议。该公司党支部书记、董事长主持会议。
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