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| 潞安集团慈林山煤矿：“四项措施”构筑新年安全防护墙 | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/1/4 13:32:50 经验交流 | ||
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【本网讯】2020年，为进一步强化安全管理，全面抓好水、火、瓦斯、煤尘、顶板等重大致灾因素管控。潞安集团慈林山矿将安全工作摆在各项工作首要位置，结合矿井实际制定了四项措施，以提高职工安全思想意识为主线，以治大隐患，消除大事故为重点，强化现场安全管理，提升安全质量标准化达标水平，严厉打击“三违”，确保实现安全年奋斗目标。 以提升职工安全思想意识为主线，加大安全宣传教育力度，努力营造浓厚的安全氛围。该矿充分利用《慈林山煤业报》、网站、微信以及LED电子屏、安全简报、安全橱窗等宣传阵地，宣传党和国家安全法律法规和集团安全工作会精神，不断更新安全内容，增强安全视觉冲击；通过持续开展“安全警示教育”、“安全生产月”、“安康杯”竞赛等活动，进一步完善安全责任体系、标准落地体系和执行考核体系。此外，各群团组织每月创新开展丰富多彩的安全监督、安全协管活动，切实提高职工安全业务水平。 以月度系统排查为突破口，按照管控大系统、消除大事故、治理大隐患、确保大安全的原则，广泛组织各级管理技术人员开展系统排查闭合工作。该矿立足“一通三防”、顶板管理、防治水、机电运输管理等煤矿安全管理的重点，着力解决质量标准化的薄弱环节，全面提升矿井质量标准化水平。通过认真落实各类安全法律法规和标准，加大系统整治力度，对存在重大安全隐患、系统不完善，不能保证安全生产的作业地点，一律停工整改。 过硬的干部作风是实现安全生产的重要保证。该矿各级干部将关口前移，重心下移，深入一线抓现场管理，及时发现处理安全隐患，为职工创造良好的工作环境。着力加强领导干部“四铁”精神建塑，坚持以铁的担当尽责，以铁的心肠问责，以铁的手腕治患，以铁的办法治本。深入落实《潞安集团关于领导干部作风建设的若干规定》、“三必”、“三必到、三走到”、领导干部带（值）班等各项制度，不断强化特殊时期、变化环节跟班管理，以扎实的工作作风持续带动各项管理提升。 “三违”是安全的大敌，在新的一年，该矿牢固树立“赢在标准 胜在执行 从零开始 向零奋斗 超越安全抓安全”的理念，加大打击“三违”力度。针对出现严重“三违”的部门，党政主要领导与“三违”人员进行同等处罚，真正实现从不敢违章，不能违章到不想违章的转变。同时，该矿要求安监处针对每月发生的事故、出现的隐患、查出的“三违”进行认真分析总结，查找原因，制定针对性措施进行全面整改。
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