【本网讯】年终岁末，为进一步抓好安全生产，山西寿阳段王煤业以杜绝“三违”为抓手，严把 “事前、事中、事后”三个环节关，采取针对性的措施，做到早学习、早提醒、早预防、早制止、早警示，做好预防“三违”工作，加强“三违”管控力度，推动安全生产工作的持续、稳定、健康发展。 

       事前重预防。为了强化员工规程措施和应知应会知识学习，提升员工安全素质。该公司组织员工学习规程措施，向职工讲清正确的操作方法以及错误操作可能造成的危害、如何避免错误，真正让员工明白怎样才能不违章。同时，利用班前会对生产现场的重点场所和关键环节做出针对性的安排，提醒员工安全注意的事项，让每一名员工做到心中有数，自觉规避风险、远离违章，避免“三违”现象的发生，用规范的操作方法杜绝员工违章行为发生。
       事中重查处。为了杜绝“三违”事故，该公司采取果断措施及时制止现场人员各类违章，对违章人员严肃批评教育，指出违章可能造成的严重后果，认清违章与事故的关系，真正让“三违”人员认识到违章的巨大危害性，增强按章作业的自觉性。
       事后重惩处。为了教育本人，警示他人。该公司严格落实“三违”处罚制度，格按照“四不放过”原则，严肃处理。并按《安全生产奖惩条例》的规定，对其进行处罚，组织员工开展事故分析活动。强化警示教育作用，预防“三违”人员或其他人员今后不再违章，保证安全生产。
       近年来，该公司牢固树立“职业健康与生命安全同等重要”的理念，始终把职工职业健康查体工作当作大事来抓，坚持每年对矿井在职职工进行健康查体、职业病检查以及新员工上岗前健康体检，并建立健全职工体检档案，形成职业病防治长效机制。该公司对职工的基本情况、年龄层次等信息进行了认真统计核对,定期组织职工进行健康查体。为保证体检结果的准确性，该公司还将查体前注意事项提前通知各单位职工，并在查体结束后第一时间将检查结果反馈到了职工的手中，将职业病危害的劳动保护政策落到了实处。

本网记者：李荣

编 辑：一鸣