| 用心诠释“工匠”精神 | |||
——记河南省第三届中原大工匠、赵固一矿机电队副队长李满意 | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/1/4 14:41:17 人物展示 | ||
|
刚刚过去的2019年，对于河南能源焦煤集团赵固一矿机电队副队长李满意来说，是一个不平凡的一年，因为在这一年，他先后收获了全国“五一劳动奖章”、全国煤炭工业劳动模范和河南省第三届中原大工匠三项沉甸甸的荣誉。 李满意，出生在河南原阳县的一个农村家庭，全家7口人只有父亲一个人在焦煤集团朱村矿工作。因为家里穷，他1989年高中一毕业就在焦煤集团九里山矿机电科参加了工作。作为一个从农村出来的孩子，他非常珍惜岗位，也非常勤奋。刚开始与各种电控设备打交道时，看到主副井电控繁杂的电路，无从下手，他就先从一个个小符号开始学，对照图纸和实物、慢慢学，把每一台设备都当成了自己的好朋友。使他很快就成为 一名行家里手，多次在矿上举办的技术比武中取得优异成绩。 2007年，已经与煤矿机电设备打了多年交道的李满意来到正值基建期的赵固一矿工作。面对各式各样的新型现代化机电设备，他深感陌生。特别是以瑞典ABB公司生产的恒减速液压制动系统为代表的一批高精尖技术装备，让他越发感觉到了知识的欠缺，更令他压力倍增。 困难激发了李满意的斗志。在该批高精尖技术装备安装调试时，李满意积极参与每一个环节，不懂就问，不会就学，熬夜翻资料、查字典，直至弄明白才罢休。他还积极与厂家联系，及时请教技术人员，研究探讨并配合解决各种疑难复杂问题。他随身携带着一个笔记本，上面详细记录了各种设备故障的处理办法。最终，他凭着一股韧劲，熟悉了所有机电设备，直至把这些“洋老虎”驯服，成为业务的行家里手。 “创新是企业发展的不竭动力。”李满意深知创新的重要性，并通过不懈努力，在创新的道路上取得了骄人的成绩。一个炎热的下午，赵固一矿主井提升系统正在紧张有序地运行，突然出现的几声异响引起了当班人员的注意。接到通知后，李满意立即带领技术人员对电控系统展开了细致的隐患摸排。由于该矿主井提升系统采用的是德国西门子生产的交交变频控制系统，属于全进口的电控设备，控制线路十分复杂，排查隐患异常艰难。不畏难的李满意凭借着丰富的经验，经过认真检查，终于发现罪魁祸首原来是变流柜电缆桥架上受损的电缆。他细心地对电缆故障点进行重新连接，使主井提升系统恢复了正常运行。问题解决了，但李满意并没有就此止步。他通过对提升系统的多项现场试验，创新实行了提前检测与在线观测相结合的方法，极大地减少了事故发生率，从而为矿井安全高效生产提供了有力保障。 随着赵固一矿正式投产，为了发挥主力矿井的担当作用，该矿提出了“秒秒必争”的发展理念，但主井提升能力始终是制约该矿高效生产的瓶颈，在该矿机电专业的干部职工中，关于主井技改的话题从未停止。李满意深感责任重大，主动报名加入了主井技改团队。按照“多拉、快跑、少停、可靠、安全、高效”的终极目标，李满意献计献策，反复实验，最终有效缩短了减速段时间，增加了提升能力，使主井提升循环周期由148秒缩减至100秒以内，且大大提高了提升系统的可靠性和连续性，为企业带来了巨大经济效益，该项创新成果获得了河南能源科学技术进步一等奖。 2013年，热爱创新的李满意渐渐被大家所熟知和认可，矿上以他的名字命名成立了技能大师工作室。他深感肩上责任重大，带领班组职工大胆开展科技创新。他对主井提升系统进行改造后，主通风机实现了不停机倒台；他根据主井提升特点和实际情况，积极研发“主井缓冲装置的设计与安装”创新项目，不仅填补了该矿的技术空白，还杜绝了主井提升系统重大恶性事故的发生，减少设备购置资金50余万元；他结合实际编写了主井提升绳快速串绳工艺流程；本人还获得“矿用液压楔形涨裂装置”和“矿用便携式炮泥机”两项国家实用新型专利。不仅如此，他还利用业余时间编写了主抽风机、主井车房、副井车房、空压机房、矿灯房和井下电钳工的“两述法”；编写了各岗位的操作“三字经”和班组长管理“三字经”，让职工在快乐的氛围中学习和工作。 谈到岗位奉献，李满意这样说：“奉献是一种行动，奉献是一种精神，尤其是在企业需要你的时候，你要能作出正确的选择。奉献也是一种默默付出和一种不求回报的给予。总之，就是要通过自己的双手，把企业交给你的工作做得更好。”李满意在认真开展技术攻关、科学研究、学习交流等活动的同时，还积极担当起了对部分新入职大学生技能培训的职责。刚刚迈出校门的大学生在这里结合自己所学理论知识，快速掌握了机电设备的操作、维护和维修等基本技能，为他们能够胜任今后的工作打下扎实的基础。 他还着力搭建“技师带徒”载体平台，充分利用创新工作室现有技师资源，规定凡受聘创新工作室的工人技师、高级技师、首席技师和获评岗位“技术能手”称号的人员都有带徒弟的责任和义务，并积极组织开展“技师育高徒”活动，拓宽了矿井技术人才的培养途径。 “一花独放不是春,百花齐放春满园”。多年来，李满意践行着“专注敬业”的做事箴言，坚持用技术创新说话，从普通矿工成长为技能专家，从“草根”蜕变为“大工匠”，收获了诸多殊荣，2017年8月22日，他同时收到了以自己名字命名的“煤炭行业技能大师工作室”和“煤炭行业技能大师”两项荣誉称号。以他命名的创新工作室成立7年以来，完成“五小”创新成果123项，培养一线技术骨干126名，有6项科研成果获国家使用新型发明专利。“李满意技能大师工作室”先后被评为焦作市职工技术创新工作室、中国煤炭行业技能大师工作室，推广应用创新成果产生经济效益3000余万元。 “从参加工作到现在一路走来，是企业给了我学习、成长的平台，自己所走出的每一步与取得的成绩都和企业的培养分不开，不忘感恩，继续埋头工作，回报企业。”采访结束时，李满意饱含深情地说。
| |||
声明：本网站新闻版权归煤炭资讯网与作者共同所有，任何网络媒体或个人转载，必须注明“来源：煤炭资讯网（www.cwestc.com）及其原创作者”，否则本网将保留追究其相关法律责任的权利。转载是出于传递更多信息之目的，若本网转载有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系（本网通讯员除外），我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：1017016419@qq.com