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| 神南产业公司：班组长公推公选法 | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/1/5 13:25:26 经验交流 | ||
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【本网讯】神南产业公司为改变以往指定式、任命式的人才选培方式，通过 “公推公选”，真正 使德才兼备、年富力强、群众认可、敢于负责、善于管理的优秀人才走上班组长岗位。 一是班组员工采用个人自荐、车间党政领导推荐的方式报名参加。 二是公推公选小组对申报员工进行资格审查。 三是组织全体员工进行无记名投票，对已报名的员工进行公选。 四是组织开展班组长公推公选演讲。 五是经综合考评，评选出综合素质优的班组长。
通过应用此工作方法，建立班组长选拔任用竞争机制，突出了员工主体地位； 提高了班组长公信度，有利于建设一支群众基础好、管理能力强、业务 素质精、勇争一流的班组长队伍。
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