创新激活企业发展新动力 -中国煤炭（煤矿）新闻网

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创新激活企业发展新动力

——山西冀中荣泰矿推行“三个三”工作系列报道

煤炭资讯网

2020/1/6 14:22:15 通讯特写

　　
就像一颗种子在土壤里培育，从发芽到开花结果，不但需要肥沃的土壤，更需要适宜的温度、足够的水分和不同状态下的养分，才能够茁壮成长，果实累累。
企业的发展壮大也是如此，不但需要丰富的资源和雄厚的资金做支撑，更需要与时俱进，改革创新，锐意进取。时刻以敏锐和发展的眼光看待问题，发现问题，解决问题，才能够有力的激活企业发展新动力，挖掘企业发展新潜力，使企业在创新中发展，在发展中不断壮大自己，走在同行企业发展的前沿，进一步做强做大，强身壮体。
创新就是求新，改革就是求变。在2019年下半年工作会上，山西冀中党委书记、董事长郝孟合结合企业发展实际，高瞻远瞩，审时度势提出了“三个三”工作推进方案。“三个三”指的就是“三规程、三标准、三考核”。“三规程”就是安全规程、作业规程、操作规程;“三标准”就是质量标准化标准、作业标准、操作标准;“三考核”就是公司对矿、矿对区队、区队对岗位的考核。“三规程、三标准、三考核”，并深刻阐述了“三个三”文化内涵和实际应用意识，明确指出“三个三”是一一对应的，是“三化”管理在生产经营过程中的具体表现。要求公司各单位在下半年根据本单位不同专业、不同岗位的不同特点，制定出管用、实用、可操作、可量化的各岗位操作标准和考核标准。真正实现上标准岗、干标准活。“三个三”管理新模式，点中了企业发展的命脉，提出了企业发展新思路，唱响了改革创新发展主旋律，为基层各单位下一步发展指明了前进的方向。
从古到今，改革创新永远是时代的潮流，只有改革创新，企业才能不断注入新的活力，才能不断的发展和进步。
就目前国内行情来看，煤炭企业面临着新机遇和新挑战，市场行情不稳，波动比较大，处处布满荆棘。激烈的市场竞争如逆水行舟，不进则退，变革求新，势在必行。
早在六七十年代，毛泽东同志就说过，“穷则思变，要干要革命”，道出了社会进步和企业发展的真谛。纵观中国企业发展轨迹，从同仁堂到恒源祥；从阿里巴巴到格力电器，从无到有，由小到大，每一步的发展，无不注入改革创新的元素，才使企业得到了腾飞的发展态势。管理上的创新，为企业发展夯实了基础；产品上的创新，得到了广大消费者的认可；设备和工艺上的创新，让企业流水线更加优化，效率更高；服务理念的创新，赢得了客户和消费者的赞誉，总之，企业在改革与创新中赢得了先机，分得了红利，得到了长足发展。
据2019年格力电器半年报显示，格力电器主营收入中空调制造占了绝大部分，该行业是典型的竞争性行业，行业龙头格力电器如何保持领先地位，为何格力电器能够成为同行业的领头羊？答案依然是“改革和创新”，可见改革与创新在企业发展中的重要性。
荣泰矿作为山西冀中的主力矿井，认真落实集团公司2019年下半年工作会议精神，帅先在该矿推进行“三个三”工作管理新模式，大胆尝试，“先声夺人”，区队管理、班组管控和现场作业都取得了意想不到的效果，特别是在企业管理上发生了翻天覆地的变化。让我们随着镜头一起走进荣泰矿，共同分享“三个三”管理新模式给企业带来无尽的喜悦和不尽的活力……

本网通讯员：袁金生

编辑：一鸣

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