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| 党建引领促发展 ——鹤煤九矿2019年党建工作综述 | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/1/7 12:58:52 通讯特写 | ||
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2019年是不平凡的一年，一年来，面对着严峻的煤炭形势压力和异常繁重的工作任务，鹤煤九矿坚持以党建促发展，不断强化党建引领，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为矿井全年各项生产任务的完成提供政治保证。 坚持政治学习，提升政治理论保障 为进一步提高广大党员干部的政治理论思想，该矿每月制定学习计划安排，列出专题，利用“三会一课”、党员学习日等多种形式，组织党员干部将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平关于安全生产和生态文明建设重要论述、《纲要》等内容纳入学习计划中，有针对性安排学习，推动了学习往深里走、往心里走、往实里走。今年以来，安排中心组集中学习60次、自学70次。 同时，该矿紧紧围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育，购置学习资料，为全矿党员干部发放学习书籍816本、口袋书400本、主题教育记录本389本，让党员干部在学习中做到有记录、有体会，进一步提升了广大党员干部政治理论保障。 抓好党支部建设，夯实党建工作 该矿按照创建公司一流党建的目标要求，积极探索党建新思路，持续深入开展争创“学习型、服务型、创新型、廉洁型”四型党支部建设。通过对“四型”党支部文件的修订和完善，细化了党支部考核内容，有效推动了党支部工作的扎实有效开展，使党建工作与中心工作紧密结合，避免了“两张皮”，实现了“两促进”。 该矿还坚持以“一单位一品牌、一支部一特色”创建活动为载体，准找党建品牌着力点，在18个基层党支部建立各具特色的党建品牌，使党支部战斗堡垒得到充分发挥。并组成由党委工作部牵头的督查小组，不定期对党支部组织设置、班子队伍建设、党内组织生活、党员教育管理、基础保障建设、考核评价机制等方面督促检查，做到查漏补缺，确保党支部标准化建设取得了实效。 注重制度建设，推动了党建高质量发展 “今年以来，我们不断完善了制度建设，重新制定印发了多项管理制度，通过制度建设，来促进党建的标准化规范化，推动党建高质量发展。”该矿党委工作部部长王慧说。 该矿党委印发了《鹤煤九矿基层领导班子和科级干部年度综合考评实施办法》文件，相继对全矿基层领导班子和科级干部进行考评，加强中层干部的管理，通过考评，形成优胜劣汰的竞争机制。完善了《鹤煤九矿意识形态工作责任制考核办法》，进一步强化对“四种责任”、落实“九项任务”、坚持“五项制度”三大类别31项考核内容的落实。重新制定了2019年党委工作要点文件，对党委工作进行了安排和细化，为党建工作扎实开展指明了思路和方向。制定了《鹤煤九矿党支部标准化建设的实施意见》文件，切实加强对党支部标准化建设工作的组织领导，建立由书记总负责，党委工作部具体负责实施的责任体系，明确了党支部职责任务，切实加强了对基层党支部标准化建设的跟踪落实，为推动党建高质量发展奠定了基础。
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