近年来，长治煤监分局结合从严治党的新要求，以作风建设为抓手，聚焦岗位风险防控，强化“四位一体”新常态，切实筑牢廉洁防线。

　　认真开展自查自纠。分局在作风建设专项检查基础上，领导班子成员走近基层听心声，开通问题直通车，接受全员监督，及时受理监察员诉求。深入开展中央八项规定落实情况专项检查和问题自查自纠、重点抽查，领导班子及中层管理人员签订 “廉洁责任书”，切实做到风险防控全覆盖。

　　认真排查廉洁风险防控点。明确了岗位廉洁风险防控重点，健全风险管理台账，设立廉洁风险“警戒线”和“亮红灯”,实施重点预警,开展岗位廉洁谈话，立足早发现、早提醒、早批评、早纠正，让红红脸、出出汗成为新常态。

　　认真抓好廉洁宣传教育。组织党员干部进行廉洁专题学习，开展廉洁专题教育，提高全员的责任意识、廉洁意识。结合工作实际，开展典型案例警示教育，以案说纪，答疑解惑，形成良好的警示效果，将廉洁意识深入人心。积极营造廉洁氛围。借力微信群，依托手机短信，定期发送廉洁寄语，以“树清风、扬正气”为主题，深入开展爱党爱国、廉洁奉公、爱岗敬业、诚实守信、公平正义等精神内涵的警示教育月活动。坚持关口前移、主动防范，组织各级领导干部和重点岗位人员签订《重点岗位廉洁风险承诺书》，强化监督检查。通过构建丰富多样的宣传形式，用好用活新载体，多形式、多渠道、全方位进行宣传，全力营造风清气正、干净做人的廉洁氛围。