| 安顺煤矿加大“重点对象”监察力度 | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/1/8 13:20:48 党群工作 | ||
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【本网讯】为加强党风廉政建设，杜绝吃、拿、卡、要等不廉政现象。12月份年底，安顺煤矿在公开公布贵州豫能领导电子信箱的基础上，在矿内部开展了党风廉政建设工作重点监察活动，进一步改进领导干部工作作风，激发昂扬向上的精神状态。 明确重点监察对象。该矿首先成立了以矿长为组长的重点监察工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在了纪检监察部，重点监察安监部、销售部、供应部、财务部、企管部、人力资源部、后勤部等涉及安全生产、资金往来、人事任免、对外业务的部门，让廉政警钟时刻提醒“重点对象”廉洁从业、不饮盗泉。 公布“高压”禁令内容。在人、财、物管理等问题上，纪委口要求重点监察对象要严格执行矿内部廉政建设工作中的“一坚持两要三个严禁”主要内容。即：一坚持以身作则、率先垂范，正确行使权力、保持清正廉洁的工作作风；二要严格按程序和规章制度办事，建立用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制；三要坚持民主管理，公开、公平、公正地开展工作，多渠道听取职工心声，不搞独断专行；四严禁区队与部室之间，分管矿领导与业务部室之间，上下级之间相互走访、吃请请吃、变相送礼的行为；五严禁以各种名义和职务之便接受外来人员或单位赠送的礼品、礼金和各种有价证券等，做到洁身自好；六严禁管理干部参与赌博、嗜酒行为，严禁拉帮结派，搞小团体。凡是在监察中出现有令不行、有禁不止的反面典型，严格追责，严厉惩处，绝不手软。 建立信息监督机制。矿纪委每季度对重点监察对象通过明察暗访、职工座谈等形式进行一次重点监察,同时建立健全沟通协调机制和举报渠道。在矿公开栏内公示矿长、工会主席、纪委电子信箱，接受广大职工的监督，鼓励职工监督举报。凡接到举报，该矿纪委必须一查到底，一经查实，根据情节轻重给予降职、免职处分。
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