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| 焦煤公司“加减乘除”整治懒政怠政为官不为 | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/1/8 13:30:33 经验交流 | ||
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【本网讯】为深入开展懒政怠政为官不为专项监督工作，焦煤公司纪委着力从思想、制度、教育、问责等方面综合发力，推动专项监督取得实效。 思想加压。该公司印发了懒政怠政为官不为问题专项监督工作实施方案，成立了专项监督领导小组，召开了专题部署会，并利用调度会、年中纪检监察工作会议、上半年经济运行会，反复、多次强调专项监督工作重要性，传导工作压力。 制度减负。针对部分党员干部“干得越多出错越多”的思想顾虑，焦煤公司准确运用“三个区分开来”，允许试错、宽容失败、鼓励担当，鼓励党员干部履职尽责。同时，安排部署制度梳理工作，着力解决因体制不顺、机制不活，导致职责边界不清晰，管理管控不科学，规章制度不合理，权责利不统一等问题。 宣传乘势。成立宣教组，将开展专项监督作为“不忘初心牢记使命”主题教育一项重要内容，并与“讲忠诚、守纪律、做标杆”活动结合起来，着力强化思想教育，引导党员干部担当负责、履职有为。 问责除弊。成立督察组，将围绕监督内容，突出问题导向，深入开展督查和暗访活动。对督查中发现的“不作为”“慢作为”“乱作为”等问题，以及推诿扯皮、敷衍塞责，完不成任务、落不到实处的，严肃追究责任。该公司还建立了问题线索移交机制，对督查中发现的问题线索及时移交纪检监察机构立案审查。
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