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| 冀中能源邢矿集团老母坡煤业班组建设三维同步 | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/10/10 9:30:24 经验交流 | ||
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【本网讯】冀中能源邢矿集团老母坡煤业将班组长的竞争上岗、民主推选、素质提升作为班组建设的重要抓手，以三维同步推动了班组建设的规范化运行。今年以来，基层班组月度考核优秀率始终稳定在100%。 老母坡煤业制定了《班组长工作标准》，建立了《班组长竞争上岗制度》，施行了“班组长讲堂”等班组讲座，深度普及安全知识，不断提醒注意事项。同时，严格执行开工前安全同时三确认和开工后现场走动式管理，扎实开展安全生产标准化建设，并以手拉手交接班，总结当班存在的问题和不足，以责任到人确保班组安全工作日精日进。 老母坡煤业通过员工民主推选、区队综合考评、职能部门定期考核等方式，切实将思想觉悟高、责任心强、业务过硬、作风扎实的员工选拔到班组长岗位上来。坚持开展班组长培训、专题学习等活动，进一步激发班组长自觉学习业务知识的积极性，使班组长真正成为懂业务、有技术的领头人。 老母坡煤业在抓好班组长选拔培训的同时，坚持开展班组长恳谈会、金牌班组长评选等活动，不断增强班组长综合能力，使班组长不仅能带头干，还会“当家”协调员工间的关系，化解各种矛盾，把员工的积极性调动到工作上来，形成团结一心、共同奋进的良好工作局面，推动各项工作持续向好发展。
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