今年5月份，衡阳分局根据省局《煤矿安全监察执法工作量化评价实施办法》，结合实际出台《个人量化考核办法》，制定15项加分项、10项扣分项，进一步完善了量化考核的激励约束机制。

　　衡阳分局监察执法个人量化评分考核以每一矿次的监察执法活动为基础，做到每一项得分有明细，每一项得分明细可查证、可监督、可修改，后期可再审核、再复核、再修正，公开接受全面监督，保证公平公正，同时避免监察员之间、执法组之间打分标准不统一、重复计分等不公平不公正情况，充分发挥量化考核的“指挥棒”和“风向标”作用，最大限度调动监察员的积极性、主动性、创造性，激励监察员履职尽责、担当作为、干事创业。

　　撰稿 衡阳分局 于秀磊