近日，山东能源重装集团第二届职工技能大赛决赛在莱芜高端装备制造园区拉开战幕。

据了解，本次技能大赛涵盖电工、铆工、电焊工、行车工、数控机床等7个工种，按照比赛专业划分分别在莱芜园区、塔高园区、新汶园区和泰安园区等4个赛区进行，共有500余名技工报名参赛。比赛分理论考试和实践考试两部分进行，经过层层选拔，共有152名参赛选手入围决赛。

在首先进行的电工专业比赛中，来自该集团各权属单位的25名选手参加。选手们个个精神饱满，根据平时掌握的业务技能，按照考题要求，认真设计图纸，精心安装线路板，每一条线路、每一个接线头都力争做到极致，充分展示自己的“绝活”。

近年来，山能重装高度重视职工技能素质提升。从去年3月份始，该集团掀起开展“岗位大练兵、技术大比武、技能大提升”活动的热潮，本着“用什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，让广大职工在活动中比学习、比技能、比创新、比干劲、比贡献，力求使职工们各项素质、业务技能在活动中得到极大提升，努力培养造就一支有智慧、有技术、能发明、会创新的职工队伍。1500余名一线职工参与岗位练兵、技能大赛活动，成为激发职工学技术、练本领、强技能、展示个人技能和锻炼才干的重要平台，涌现出一批 “重装工匠”“技术标兵”“技术能手”。其中，命名表彰重装工匠7人、技术标兵16人、技术能手20人。“重装工匠”每人奖励10000元，并享受每人每月1500元津贴，极大调动和激励了广大职工学习技术、钻研业务的积极性 。作者：苗成标