首页
总揽
写作
简讯
散文
诗词
摄影
幻灯片
书画展
局矿快报
党群工作
安全专题
经验交流
通讯特写
厂商在线
矿建勘探
领导访谈
论文言论
人物展示
文教卫生
图片新闻
安监动态
煤企聚焦
焦点话题
事故快报
小说故事杂文
在线投稿 |
特约通讯员档案
| 陕西正通煤业公司：培育创新平台 激活全员创新动力 | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/10/12 13:17:55 局矿快报 | ||
|
“您有一个项目等待审核，请注意查看……”10月10日下午，陕西正通煤业公司副总工程师栾兆彪收到正通双创平台的一条短信息。 副总工程师栾兆彪立即登录“正通双创平台”，进入个人中心，我的审核，查看了“职工靳先合提出的“定量斗在装卸载时晃动，容易造成的计量误差”的问题，确认审核通过，该问题立即进入项目专区，不到两分钟，就被机电队的绞车维修班承接。 “为解决传统创新申报环节繁琐的线下流程，加快提出问题的快捷性，提升解决问题的效率性，实现专业技术人员和职工知识共享，真正做到全员创新。我们首次在集团公司研发全员创新平台，该平台集提出问题、团队承接问题、解决问题、成果推广、发现人才于一体的综合功能平台。”该公司双创中心副主任张玲说道。 正通双创平台分为手机小程序端和电脑PC端，包括提案改善的申报和群众性创新的立项、承接、评估、验收、成果推广提醒功能。 “这个月我在‘正通双创平台’上个人排行榜排名第二，其中提出的四条问题都被采纳，积4分，增收200元；我们团队承接了2个项目，我个人积6分，增收300元……”该公司机厂姜召标一边看着自己的“创新增收账”，一边自豪的说道。 为了确保创新创效工作落到实处，在系统上，该公司双创中心根据项目的创新性、难易程度、产生的经济效益以及项目的推广性，对提出问题的职工、项目的承接团队实行积分制奖励，他们规定只要职工在系统提出的问题一经立项，系统自动积1分，月底奖励50元，项目一经承接并实施、验收完成，最高可积40分，奖励2000元。 据了解，该公司自9月份,通过全员创新平台，职工共提出问题87条，通过立项的73项，被承接的65项，已经完成的46项，同比8月份翻了一翻。
| |||
声明：本网站新闻版权归煤炭资讯网与作者共同所有，任何网络媒体或个人转载，必须注明“来源：煤炭资讯网（www.cwestc.com）及其原创作者”，否则本网将保留追究其相关法律责任的权利。转载是出于传递更多信息之目的，若本网转载有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系（本网通讯员除外），我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：1017016419@qq.com