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| 湘煤马田矿业公司三力齐发筑牢安全堤坝 | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/10/13 12:12:30 经验交流 | ||
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【本网讯】今年四季度以来，湘煤马田矿业公司不断创新安全管理模式，方法上求活，效果上求实，全面提升安全管控力，“三力齐发”筑牢安全“堤坝”。 强教育提升“保障力”。该公司积极开展安全生产精准培训，深推“干部上讲台，培训到现场”，通过培训到班组、到现场、到岗位培训，提升培训的时效性和针对性。开展身边人讲违章事、话“三违”危害、典型事故曝光等活动，将违章与票子、面子挂钩，发挥事故案例教育警钟长鸣的作用，警示全员在岗必负责、履职必尽责，促进全员安全意识上台阶、上水平，切实形成“人人想安全、人人抓安全、人人保安全”的良好氛围。 查隐患提升“发展力”。该公司实施全过程动态安全预控，安全小分队按照“三不定”原则开展巡回检查，重点对两矿井采煤、掘、“一通三防”、机电运输、安全生产标准化等井上井下生产岗点进行拉网式、地毯式大检查，对排查出的各类隐患和问题进行记录，下发隐患通知书，限期整改复查，做到排查“无盲区、无盲点、无空挡、无缝隙”，真正将隐患消除在萌芽状态。充分发挥党员示范岗、群监岗和青安岗的监督作用，对生产现场可能出现的异常情况及隐患易发地点实行不间断、全方位检查，群防群治，共筑安全防线。 抓作风提升 “执行力”。该公司要求各级党员领导干部真抓实干，把安全管理重心转到生产一线，坚持24小时值班、跟班、安全包保等制度，做好当班自查自纠工作，严格执行“谁负责、谁监督、谁验收、谁签字”的原则，及时整改到底，不留后患。强化纪律作风建设，常态化对全公司劳动纪律进行检查，重点检查职工的出勤情况和干部的跟班、值班、带班行动轨迹情况，对早退、早升井、跟班不到位、弄虚作假、违反劳动纪律的干部给予通报。深入开展责任追查追究工作，坚决查处有纪不遵、有令不行、履职不力等违纪问题，切实树立“严守纪律、严守规矩”的工作作风，并对某矿两名值班领导因工作职责未到位的情况，给予了通报批评与经济处罚。
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