| 黑龙江龙煤集团向阳煤矿“微课堂”释放“大能量” | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/10/16 9:38:07 经验交流 | ||
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【本网讯】黑龙江龙煤集团向阳煤矿不断创新职工安全思想教育方式,充分发挥新媒体传播快、传播广、趣味性强、接地气的优势,通过形式多样、内容丰富“微课堂”推进职工安全思想的转变,让“微课堂”释放出“大能量”,提升了职工的安全意识,促进安全管理。
创新微课堂形式,让学习兴趣更浓。向阳矿针对职工工作场所分散,年龄偏大、文化素质偏低等特点,在微课堂形式上突出活,内容上突出新,效果上突出实用性,做到娱乐性与学习相融合。在安全月活动活动中,通过在微课堂了讲安全故事、看安全案例、说安全危害、唱安全歌曲、谈安全措施等多种活动,即让职工学到了知识,有丰富了职工学文化生活 。 丰富微课堂内容,让学习效果更实。向阳矿在微课堂内容上做到与“学、抓、强”活动相结合;与学习习近平总书记关于安全工作重要论述相结合;与落实安全管理新举措相结合;与公司安全工作新要求相结合;与职工思想实际相结合;与当前安全管理形势相结合。 坚持“职工缺什么,微课堂就传授什么;职工干什么,微课就讲什么”的原则,在微课内容选择上针对实际为职工量身定制,不断更新微课堂内容。在采空充填采煤工作面安装过程中,根据采煤工作面安装安全管理实际,制作操作流程微视频转发给职工,让职工真正学到实用的知识,确保采空充填的安全安装。 讲述职工自己的故事,让微课堂地气十足。向阳矿在微课堂内容上开辟“我来讲安全、违章职工谈体会、我的安全我来管”等专栏,让老职工、老班长、职工家属、违章职工讲述自己的故事”,同时,宣传部深入到井下、职工班前大课、职工家中录制有关安全思想教育方面的微视频,制作成抖音后转发到职工学的微信群里;从而让微课堂更具趣味、更接地气。在决战白日保安全活动中,组织老班长、协管员、老工人拍自己工作、学习、生活微信小视频通过微信群转发给职工,即增长了职工的安全知识,又给职工敲响了安全警钟。
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