【本网讯】山东能源兴隆庄矿备加关怀职工的工作与生活，通过点点滴滴、细致入微的人文关怀，凝聚了民心、集中了民智、发挥了民力，营造出心齐人和、人本和谐的矿区新气象，促进了矿井和谐、快速、可持续发展，
      该矿社区服务中心职工充分发扬不怕苦、不怕脏、不怕累的工作精神，对矿调度室楼后夹道内一处卫生死角进行了集中清理，将夹道内沉积的大块建筑垃圾和废弃的保温材料、编织袋等白色垃圾集中装车，用防尘网彻底覆盖好以后再进行清运。最后，再对边边角角的枯枝烂叶、积土杂草进行细致清扫清除，尽管现场环境比较脏乱，灰尘和保温材料泡沫沾满了全身，大家仍以高标准、严要求来做好此项卫生清理工作。综掘二区的干部职工在休闲场所安装自制的暖心小扶梯，为小朋友及腿脚不灵的老人提供了极大的方便，赢得了职工家属的齐声赞誉 ！
      为做好困难职工帮扶工作，该矿工会进一步调查摸底，切实做好困难职工信息收集、动态管理和跟踪服务工作，扩大救助范围，开展多形式、多渠道的帮扶活动，将组织的关怀与温暖送到职工心坎上。该矿组织家属协管员常年开展“冬送温暖、夏送清凉”活动，让职工感受到亲情的关爱，牢记安全生产，时刻敲响安全警钟，并把安全嘱托活动延伸到家庭，鼓励职工家属常吹“安全风”，寄“安全信”，算“安全账”，签“家庭安全协议书”，送“亲情鞋垫”， 讲“事故案例”，演“安全节目”，将亲情帮教融入脑海，记在心里，逐步形成单位、家庭处处有安全教育的浓厚氛围。老年志愿服务者们每天都穿梭在社区大街小巷、居民院落，为居民服务、有的为他们理发，有的帮助进行清扫楼道，擦拭门窗和室内室外的卫生保洁工作。并在矿区进行安全健康知识宣传，将安全健康知识宣传单发放到职工群众手中，叮嘱大家“高高兴兴上班去，平平安安回家来”。矿工会以不同形式邀请职工家属开展形式各样的活动，用亲情沟通、交流，构建和谐温馨小家庭，引导职工牢固树立“生命至上、安全第一”的理念，增强职工按章作业、遵章守纪的责任意识，不断推动美好行兴隆安全发展。开展班组团建减压活动，组织心理专业咨询师，利用组织排列、沙盘训练、轮椅亲身体验等专业手法，增强班组长在工作中的安全意识，让大家在参加活动过程中减轻工作和心理上的压力。一线区队还为职工配备跑步机、台球桌、按摩椅、健康书籍等文体设施，不断丰富职工的业余文化生活，传递组织的关爱和温暖。综采二区在工区会议室内的一角设立了“爱心雨伞”站，每逢下雨时，职工们就可以在上下班时自行取用，极大地方便了职工。同时设立的还有“安全橱柜”，大家在下井前可以把贵重物品放入安全橱柜。据职工介绍，工区还设有一个情感减压室，一个解压拳击袋，一个乒乓球台成为了大家在工作之余减压的好帮手。
      该矿扎实开展“暖心志愿服务”活动，制定相关的规章制度，明确相关责任，建立志愿服务小分队，对对外开发人员家庭、空巢老人、特困家庭及普通职工“四大”群体，采取“四大”举措，做到动态帮扶和发展帮扶、专项帮扶和应急帮扶、重点帮扶和全面帮扶“三结合”，主动为困难职工群众解难题、办实事，营造出“兴隆一家亲”相助相爱的暖心氛围。开展“代理儿女”进家庭活动，通过“一助一”、“多助一”结对等方式，为困难弱势群体提供家政卫生，生活照料、亲情沟通、医疗保健等志愿服务，帮助他们排忧解难，让他们感受到企业大家庭的温暖。开展“亲情帮办”“爱心使者”“关爱儿童”等活动，通过锡焊漏补、电器维修，健康检查、医疗咨询，学习用品、图书捐赠等方式，切实帮助社区居民解决实际问题，进一步营造 “人人学雷锋，处处见行动”的浓厚氛围。    
      一件件暖心服务的事迹层出不穷，让人倍感温暖。让职工无比踏实，进而从工作中获得更多的愉悦感与满足感，让员工感受到了其乐融融的家园氛围。

本网通讯员：范凤霞

编 辑：肖平