| 新矿集团华泰矿业顺利移交3703名退休人员 | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/10/19 14:41:40 人物展示 | ||
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“退休党员组织关系转接，倒计时14个工作日。10月13日，山东能源新矿集团华泰矿业全面完成退休党员组织关系转接工作。”新矿集团组织系统微信工作群里的一条信息为华泰矿业退休人员社会化管理移交工作画上了圆满的句号。能高质量地完成移交工作，华泰矿业有许多“故事”要说。 一天掰成两天用 “8月13日，一楼扫描124本。三楼装订230份，扫描18本。共计扫描142本，还剩22本未扫描。……”这是华泰矿业退休人员移交工作组向该公司分管领导汇报的工作进度内容。像这样每天的微信短报，至今已经坚持了3个多月。 华泰矿业自7月17日全面开展档案整理工作后，实行了工作量日调度制度，每日工作结束前对当日工作进行总结汇报，并对明日工作进行计划。同时，对4条档案整理流水线进行工作量日考核，调动了工作人员的积极性。他们加班加点，挑灯夜战，一天掰成两天用，快马加鞭仅用29天时间就完成了整理任务，在新矿集团内率先完成档案整理工作，高质量的档案为后续移交工作“立了大功”。 别管我，保护好档案！ 多雨的八月，正是华泰矿业移交档案工作如火如荼开展的时候。在一次移送档案途中，不料天忽降大雨。为了不影响档案移交进度，华泰矿业移送档案一行人还是按照约定冒雨赶到了档案馆。下车后，华泰矿业离退站边站长抱起档案，一旁的小王见状要给他撑伞，“别管我，保护好档案！”边站长大喊着阻止。他像保护宝贝一样，将厚厚的档案牢牢护在怀里，生怕档案被雨水给淋湿了。 回想起来，他笑着说：“档案就像是咱退休职工的身份证一样，我肯定要将它们安然无恙的移交到地方政府手里，这是我的义务，更是我的责任。” 我太“南”了！ 由于创城、防疫等原因，地方政府相关干部下沉一线，工作联系变得十分困难。面对困难，华泰矿业反复研究地方规定，采取“重点突破、先远后近、先易后难、分类推进”的战略，全力以赴啃下“最后一公里”难题。区里联系不上，就联系街道，联系社区。一次联系不上，就联系第二次、第三次。电话联系不上，人就去当地找，有时为了一个退休人员需要辗转村居好几趟。经过大家磨杵成针的努力，终于一步一步地打通了渠道，顺利完成了涉及11个市、42个区县、143个乡镇街道的3703名退休人员、612名党员的移交工作。 谈起那时，该公司组织科的小夏讲述了令她记忆中最深刻的一件事。由于社区工作人员对政策不熟悉、责任不清等原因，迟迟不接收党员。在她再三对接、软磨硬泡下才得以完成移交。“你们的党员我已全部接收，以后你别再来烦我了！”看到社区工作人员发来的这条消息，夏天噗嗤笑出了声“我太‘南’了”。“当看到这条信息的时候，我只觉得一块石头落地了，我们的党员有着落了。”她说。
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