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| 中煤大屯公司姚桥煤矿党委：为矿安全井高质量发展凝聚力量 | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/10/2 16:27:25 矿建勘探 | ||
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【本网讯】中煤大屯公司姚桥煤矿党委充分发挥把方向、管大局、保落实的重要作用，认真履行全面从严治党新要求，坚持把讲政治作为第一位的要求，把保安全作为第一位的标准，坚持守正创新、凝心聚力，努力为矿井安全发展保驾护航，以务实创新为矿井高质量发展凝聚力量。
坚持理论学习，拧紧思想“总开关”。该矿坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过加强“学习强国”学习平台学习管理，督促党员干部加强理论知识学习。发挥领导干部“领头雁”作用，细化党委中心组理论学习计划，每季度开展一次专题研讨，突出研究安全、生产、经营等中心工作中的重点难点问题，激发“思考力”。积极开展理论宣讲，充分利用“党课开讲啦”“青年安全宣讲”等宣讲模式，开展分众化、对象化、互动化、安全化的理论宣讲，推动党的创新理论深入人心。 坚持智慧开路，打好发展“主动仗”。该矿以习近平总书记关于加强国有企业党建工作的重要指示为根本遵循，以建设“整体规划、局部突破、重点推进、全面提升”智慧矿山的工作思路，以“党建引领+深度应用”为理念，运用互联网、云计算、大数据等信息化技术打造以党建成果、党风廉政建设、安全文化、内部市场化、新班组建设、群团工作“六合一”智能化信息交互服务系统，通过文字、图片、影像、数据等内容，体现“情景模拟+互动体验”功能，结合“学习强国”平台应用，形成党建知识宣传、智慧感知、智慧服务与管理等多种服务单元，实现运用新媒体技术提升党建工作质量，以大数据助推党建工作智能化。 坚持党建引领，筑牢安全“防火墙”。该矿以提高职工安全意识为主线，围绕各单位安全管理重点，扎实推进“书记谈话项目”工程。各基层支部书记结合本单位实际分别与跟班队长、“三违”人员、新工人、不放心人员、岗位变化及借调人员、不稳定人员等六种人员进行安全谈心谈话，引导谈心对象增强安全意识，牢记工作重点，排除安全隐患，规范操作行为。开展安全警示教育，结合“历史上今天”和“说危险、讲安全”活动，深入开展典型事故案例教育，组织职工观看《岗位安全风险警示教育片》，每月开展2次安全算账教育。有序开展党员责任区、党员示范岗、党代表巡视、党员联保、职工代表视察、群监员查隐患、女工安全协管、青岗零点行动的“一区一岗六行动”活动，发挥安全提醒作用，做到防患于未然。
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