山东能源兴隆庄矿“三微”上线以小博大-中国煤炭（煤矿）新闻网

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山东能源兴隆庄矿“三微”上线以小博大

煤炭资讯网

2020/10/20 11:12:01 经验交流

      【本网讯】山东能源兴隆庄矿开办微课堂、用好微载体、抓住微隐患，以小博大，真正把安全宣传教育落实到每一名职工的思想上、行动中，塑造职工自觉落实安全生产行为意识，打好年底收官战。
     “我郑重承诺，严格执行规范作业流程，认真履行岗位职责，消除事故隐患，筑牢安全防线”，铿锵有力的声音回荡在在机电工区的班前会上…类似这样的情形，该矿每天每个区队和班组都在上演。
      开办“微课堂”。该矿创新实施班组安全“微课堂”。培训中，各班组对培训内容进行细化分工，采取灵活多样的培训方式，细找班组成员日常工作中的安全短板，“对症下药”及时“消化”。为避免培训工作单调乏味，采取“传、帮、学、带”形式，一方面让各班组技术骨干和老师傅们轮流担当老师，从工作中的小技巧、小经验讲起，另一方面结合历年发生的典型事故和典型违章案例进行分析讲解，鲜活生动地分析安全生产中存在的主要问题，指出麻痹大意、习惯性违章、松懈管理的危害性，不断增强职工法治意识、标准意识、质量意识，在教与学、提与问、演与练的互动中，深化基层生产一线职工根治违章顽疾、消除事故隐患的决心，进一步提高了基层班组安全生产“可控、能控、在控”的水平。
      用好“微载体”。该矿充分利用班前班后会、QQ工作群和微信工作群等形式，进一步加强对职工安全生产知识的宣传普及教育，让大家引起高度重视，绷紧安全弦，促进安全行为养成。综掘一区充分发挥亲情桥梁纽带作用，组织职工积极参加“合力筑安全”亲子活动，每名家属逐一发言，共话安全生产。此外，他们还创新安全工作方法，组织对行为隐患人员、安全意识淡薄人员，开展“亲情视频连线”，由一名管理人员现场督导，与家属共同现场思想疏导，找准症结，让家属参与其中，共同筑牢安全生产防线。
       抓住“微隐患”。该矿持续加强职工行为隐患帮教和安全不放心人排查力度，重点排查安全不放心人和单人单岗作业人员，严格落实跟班、值班制度，对职工出现重复性、典型性行为隐患，认真分析发生原因，制定出针对性管控措施，做到了“反复抓、抓反复”，确保职工按章作业。严格薄弱人员排查，要求班组长对班组成员进行逐位排查，通过“望、闻、问、切”等方式听其言观其色察其行，若有异常情况，严禁上岗作业，真正做到人在岗、心在岗、在其位、负其责。对不安全行为人员开展“一对一”、“多对一”的谈话教育，仔细分析行为隐患的危害性，研究制定安全生产措施，纠正行为、签写安全承诺。强化劳动纪律、严格考勤管理，要求领导干部严格执行下井跟班带班制度，党员干部带头作表率，与职工同上同下，了解各作业点现场、出勤人员等情况，确保安全无疏漏，坚决做到隐患问题“零容忍”。

本网通讯员：范凤霞

编辑：肖平

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