| 湖南衡阳分局党总支对新任科室主任开展任职和廉政谈话:提升三种能力实现三个超越 | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/10/20 11:27:47 安监动态 | ||
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10月12日,衡阳分局党总支对三名新任科室主任开展任职谈话和廉政谈话,指出开展任职谈话和廉政谈话是《干部选拔任用工作条例》规定的干部任免必经程序和干部队伍建设的必然要求,科室主任是分局工作的中坚力量,起着承上启下、落实具体工作的重要作用,也是年轻干部开始独挡一面的开始,分局党总支高度重视科室主任的培养和选拔任用,希望三名新任科室主任珍惜组织的培养和信任,不负韶华,只争朝夕,努力在新的岗位上做出更大成绩。
分局党总支要求,新任职干部要加强学习增强本领,廉洁修身增强拒腐防变能力,努力为新时代煤矿安全监察事业贡献自己的力量。一要提升政治能力,实现德超其位。在领导干部的所有能力中,政治能力是第一位的,要提高政治站位、提升政治能力,增强政治定力,勇于政治担当,善于政治思维,提高把握方向、把握大势、把握全局的能力,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,做政治上的明白人。二要提升业务能力,实现能超其位。面对新形势新任务要加强业务学习,勇于置身煤矿安全监察事业基层大熔炉中锻炼成长,提高想干事、能干事、干成事的本领,以严格规范精准的执法推动辖区煤矿安全形势持续稳定,用出色的业绩回报组织的关怀。三要提升综合能力,实现才超其位。科室主任是各项政策最终落实和执行的重要角色,要练就抓落实的能力,脚踏实地抓工作落实,不断通过化解难题开创工作新局面;提高语言和和文字表达能力,善于沟通、勤于总结,不断在实践中积累经验、增长才干;团结带领科室人员争当先进争做表率,心系分局,群策群力打造忠诚干净担当干部队伍。 衡阳分局局长、党总支书记、纪检和组织委员参加谈话。 撰稿 衡阳分局 于秀磊
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