| 李运涛：工会组织如何在引领方面凝聚广大职工干事创业的强大合力 | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/10/20 12:12:00 论文、言论 | ||
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文化是企业的灵魂，企业的兴盛与企业文化息息相关，好的企业文化可以起到凝心聚力、鼓舞士气的作用，也可以提升企业品牌效应。职工作为企业文化的主体，如何让广大职工积极参与企业文化建设，笔者认为，必须让职工看到开展企业文化，尤其是职工文化的好处，让职工在企业文化中获得更大自信，有更多的获得感和幸福感，从而以实际行动支持并参与企业文化建设，为企业持续健康发展做出积极贡献。 1、强化思想政治引领。认真开展“中国梦•劳动美”主题宣传教育和“不忘初心、牢记使命”系列文化活动，工会组织在开展的各类培训上，第一课都要对职工进行形势任务教育，把党的政策讲清，把国内国际形势讲透，让职工看到党为人们美好生活采取的措施，引导广大职工坚定政治方向，站稳政治立场，听党话、跟党走；要加强工会宣传思想和文化阵地管理，强化职工思想引领，四大节日活动开始之前，都要首先对职工进行爱国主义教育和社会主义核心价值观教育，绝不给错误思想言论提供传播渠道，牢牢掌握思想政治工作的主动权主导权。 2、强化职工文化引领。按照面向基层、面向职工、勤俭节约的原则，运用职工群众乐于参与、便于参与的方式，实施文化惠民工程，开展全民健身活动，丰富职工群众文化生活。以职工之家A级攀升命名为契机，加大对俱乐部、体育馆、文体中心、职工书屋等文体阵地的建设投入，提升软硬件品质。着力完善“互联网+”文体活动平台，实现活动发起、完成、激励“在指尖上移动、在移动中完成”。充分发挥四大协会的辐射带动作用，广泛开展传统节日活动、全民健身运动、消夏系列活动，提速职工文化的创造性转化、创新性发展，提升职工文化软实力。 3、强化先进典型引领。先进典型是我国经济建设、改革开放、社会发展的排头兵和主力军，他们在各个时期都做出了积极贡献，积累了宝贵经验，我们一定要认真总结，广泛推广，让先进典型的先进事迹发扬光大，引领社会风尚。同时，要大力弘扬劳动精神、劳模精神和工人阶级伟大品质，探索劳模选树方式，积极落实劳模待遇，为劳模更好施展才华、展现精神品格提供全方位支持。通过对劳动模范、最美矿工、明星员工等先进人物选树宣传活动，用典型人物的优秀品质和先进事迹感召职工群众，引领企业发展。
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