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| 宁夏煤业洗选中心健全三级安全管理网络体系 | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/10/20 15:18:43 通讯特写 | ||
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【本网讯】国家能源集团宁夏煤业洗选中心大力推进安全文化进班组，大力倡导安全管理零容忍、零伤害、零缺陷、零失误安全理念，通过推进安全风险分级管控、隐患排查治理、安全质量达标的安全生产标准化体系建设，持续抓好煤矿系统、区科、班组三级安全自主管理体系建设，形成浓厚的安全管控氛围，促进了广大干部职工安全行为养成。 该中心引导教育职工为企业安全管理建言献策，积极开展“安全生产月”、“安全警示教育月”、“安康杯”竞赛、“青年安全生产示范岗”创建，定期组织干部职工开展安全应急培训演练，提高应急处置、自救互救能力。同时，在所属单位醒目位置设置安全生产宣传专栏和岗位安全标识，悬挂张贴播放安全宣传提示，同时，各生产单位每季度组织全体职工观看安全生产警示教育片，通过事故案例让职工了解事故的危害性，在生产作业过程中，自觉坚持工作标准，严格兑规作业，听从指挥、自主保安。 在安全文化进班组过程中，这个中心积极改善各基层单位安全文化软环境，提升职工满意度、舒适度，解决职工的后顾之忧。严格按照标准，制定各岗位业务流程管理标准，健全完善考核体系，每月对安全生产标准化工作进行自查自纠和督导考核，严格进行责任追究，促进现场管理达标。坚持管技人员走动式管理，加强各类危险源的安全风险管控；针对边远施工地点、单独作业岗位、危险性较大的洗选岗位，强化现场反“三违”、查隐患力度，保证每一个岗位安全运行。 中心进一步强化职工的安全意识，充分把安全宣传进企业作为提高职工安全意识、安全行为、安全技能的有效途径,切实增强安全宣传进企业的针对性和实效性，充分结合企业安全生产实际，大力宣传习近平总书记关于安全生产重要论述的核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，牢固树立安全发展理念，强化底线思维和红线意识，弘扬生命至上、安全第一思想，从而提升了全员安全法治意识、法治水平和法治素养。中心强化宣传与职工生产息息相关的安全常识，特别是岗位安全生产操作标准和流程，努力营造良好安全舆论氛围，夯实安全基础。宣讲典型案例，积极宣传灾害防治和安全生产中涌现出的先进典型，强化事故案例警示教育，引导公司上下科学理性认识灾害事故，增强安全意识、风险意识、忧患意识和责任意识。宣讲防范技能，深入宣传风险防范、隐患排查、应急处置、自救互救和岗位应知应会等安全技能，进一步增强职工风险防范、安全应急意识和自救互救能力。 在安全文化进班组过程中，中心通过狠抓干部作风建设，抓早抓小、防微杜渐，将安全文化建设作为经常性、制度性、长期性的任务来抓。中心工会、安全部门、政工部门将工作目标分解到职能科室、车间班组，明确职责，细化分工。班子成员对分管单位实行包保管理，协调调度具体相关事宜，加强对安全文化建设的组织领导。修订完善安全生产责任制等各项安全管理制度，从制度建设层面推进安全文化建设工作。
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