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云 霞:年轻干部要持续“补钙”

煤炭资讯网 2020/10/22 12:49:16    一事一议
     近年来,四川自贡市突出重基层历练、能力提升、工作实绩三个导向,加强选调生培养管理,为助推老工业城市转型和高质量发展提供人才保障。近年来,累计提拔符合提任资格的县处级选调生47名、乡科级选调生260名。
      好干部都是培养出来的,从一名刚大学毕业的学生,到德才兼备的干部,需要个人思想、作风、能力上的全面提升,这是一个少则两三年、多则五六年的过程,没有任何捷径之路,只有持续“补钙”不断成长,才能逐步成熟起来,早日成为党和人民需要的好干部。
      要提升理论素养。理想信念是广大党员的精神之钙,一旦缺失就会得“软骨病”,产生一系列后患。年轻干部要把理论学习牢牢抓在手上,常态化学习党的理论政策,尤其要坚持读原著、学原文、悟原理,把习近平新时代中国特色社会主义思想领悟透,用以指导具体工作,武装自己的头脑。学习最怕“一阵风”,难在持之以恒,要坚定信心和恒心,绝不半途而废、遇难则止,就一定能达到滴水穿石之效,全面提升个人的综合素养。
      要强化干事本领。空谈误国,实干兴邦。对广大年轻干部来讲,普遍存在业务不熟、经验不足困惑,制约着个人成长。一方面,要保持高昂的干事热情,在工作中锐意进取、刻苦钻研,从最简单的工作开始,沉下心来多承担重活,多接受磨砺,多经受考验,一步一个脚印,积累丰富的干事经验和技巧;另一方面,要多到基层调研,主动申请到脱贫攻坚、乡村振兴等急难险重岗位锻炼,平时多反思总结,打破对工作套路的依赖,善于推陈出新开展工作,全面提升负重前行的“硬本领”。
      要净化为民作风。作风问题无小事,一枝一叶总关情。年轻干部的可塑性强,但同时也容易受到外界环境影响,一不小心就可能沾染不良作风。要始终保持如履薄冰、如临深渊的紧迫感,对标“三严三实”基本要求,做到经常自警自醒,洗洗澡、治治病。尤其要针对当前基层群众十分痛恨的形式主义、官僚主义作风,经常照镜子正衣冠,坚决刹住这些不正歪风,一切坚持以人民为中心,实干打底,交出群众满意的合格答卷。

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作者:云 霞      编 辑:肖平
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