【本网讯】山东能源天池公司围绕“亲情温馨助安、打造安全港湾”主题，精心烹制女工安全协管“三大套餐”，以暖心、温心、爱心，推动矿井安全生产长治久安。

 

      安全宣教暖心餐。该公司将提升职工安全素质作为持久性、基础性工作来抓，抽调女工文艺骨干组成安全流动课堂，精心设计安全文艺演出、安全知识问答、安全互动交流等系列活动，将安全必知必会、安全法律法规、安全行为标准、安全规程措施等内容有机融合融入，以寓教于乐、易懂易记、快捷简便的方式，利用班前班后会、安全活动日等时机，走进基层区队班组、车间岗点，讲安全送文化、讲形势送祝福，在亲情互动中灌输到职工脑海里，使职工在轻松愉快的氛围中掌握安全知识、规范安全行为、筑牢安全防线。

 

     安全帮教温心餐。该公司充分发挥工会组织“娘家人”作用，在抓好常规协管工作的同时，创新开展女工协管包保帮扶“不放心人”活动，以一对一结对子的方式，对排查出的“不放心人员”实施“一学三教育过六关”，发挥女工协管员耐心细致、亲情感化优势，针对“不放心人员”产生因素和根本症结，因地制宜、灵活施策，采取教育引导、学习培训、定期“家访”、互动交流多种方式，进行耐心疏导和亲情感化，帮助职工排除后顾之忧，激发他们从思想深处提升安全责任意识、担当意识和大局意识，上标准岗、干标准活、做放心人。

 

      安全服务爱心餐。该公司结合驻外开发、远离家乡实际，常态化开展春送祝福、夏送清凉、秋送安康、冬送温暖活动，彰显工会“大家庭”的温暖，以此增强干部职工爱企如家、安全为天的主人翁意识。充分利用井口服务站阵地，在中秋国庆当日开展“庆国庆、贺中秋”井口慰问活动，将精心准备的寓意团圆、平安的月饼、苹果送到职工手上的同时，更是将浓浓的安全期盼送到职工心坎上，激起我要安全、我能安全、我必安全的澎湃动力。针对职工升井后衣服潮湿、不易晾晒的情况，积极开展专题调研、制定专项方案，加快推进烘干衣房建设，让职工带着温暖安全生产。

本网通讯员：唐永宁

编 辑：肖平