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| 湘煤集团兴源矿业公司党委多举措扎实推进党风廉政建设 | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/10/23 16:27:37 党群工作 | ||
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【本网讯】为扎实推进党风廉政建设工作，近年来，湘煤集团兴源矿业公司党委结合工作实际，以严抓作风建设、把好选人用人关、全力支持纪委工作为举措，加大廉政教育、强化执纪问责，为企业持续健康发展营造风清气正的良好环境。 严抓作风建设。该公司党委加强对中央八项规定执行情况的监督检查，建立了重大节日廉洁提醒机制，通过明察暗访、突击检查等有力措施，严防“四风”反弹回潮，促进了党风持续好转。同时，狠抓专项整治，聚焦煤炭销售、奖金分配、职工食堂采购等方面，集中开展专项检查，对查摆出的问题及时下发整改通知单，责成责任单位及时整改。 把好选人用人关。该公司党委坚持好干部标准和国企领导人员20字方针，严格干部选拔任用程序，认真执行“凡提四必”等工作纪律，不折不扣做好资格审查、民主推荐、组织考察、党委讨论、任前公示、廉政谈话等规定动作，坚持认真听取纪委意见。对拟提拔任用的干部进行任前廉政谈话，签订《党风廉政建设责任状》，坚决防止“带病提拔”。同时，加强干部专业化建设，组织副部级以上领导人员参加公司举办的落实中央八项规定精神宣讲基层行活动，并完成知识测试，合格率100%。 全力支持纪委工作。该公司党委定期听取纪检监察工作汇报，协调解决重大问题，对发现的违纪违法问题严肃认真处理，为纪委书记参加企业重要会议，从动议酝酿参与选人用人工作并实行全过程监督等提供便利；在人员配备、经费保障、信息化建设、薪酬待遇、干部交流作用等方面提供有力保障。同时，制定《党委书记“第一责任人”责任清单》、《党委委员“一岗双责”责任清单》，与党委委员签订《“一岗双责”责任书》，推促班子成员把党风廉政建设当作分内之事。首要之责，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。
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