| 陕煤铜川矿业陈家山矿:“轮番现阵”再谱安全文化“新曲调 | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/10/23 17:30:15 通讯特写 | ||
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为更好筑牢安全文化根基,陕煤铜川矿业陈家山矿结合、实际,以“百日安全”活动为契机,不断摸索好办法、新路子,通过创新载体、教育渗透、安全文化效应等更加有效实用的方式、办法,轮番现阵迎来了“老调”谱“新曲”的邂逅。 当安全遇上“实话实说” “防火队跟班干部违章指挥,处理掉道车时未按照措施要求执行,是造成这起事故的直接原因……。” 不提老调门,不讲旧事例。在“百日安全”活动中,该矿团委组织青年志愿者深入区队,利用班前会、安全分析会周五安全学习时间开展事故案例宣讲进班组活动,旨在通过事故案例讲评,使广大干部员工进一步提高了安全防范意识,助推矿井后100天各项工作稳步推进。 演讲者动作规范、口述流畅、发挥出色,充分展现出企业深刻反思事故教训,努力实现安全“零”目标的信心决心和铜煤矿工积极向上、意气风发的飒爽英姿,赢得了现场观众的热烈掌声。 前车之鉴,后事之师。“在今后的工作中,我们要提高自身的安全意识,在工作中时刻注意安全问题,坚决按章操作,要做好自保互保联保,以实际行动落实到工作中的每一个细节里,加强安全隐患的排查和整改,配合矿井做好安全事故的防范,实现矿井长治久安。”一职工自信地说。 当安全遇上“亲情祝福” “刘工,双节快乐,下井一定要注意安全!” 接过月饼的刘师傅脸上洋溢着幸福的微笑说道:“谢谢你们,太贴心啦!” 一个个香甜的月饼,一句句饱含深情的叮嘱,一个微笑,一个示意,成为秋风里温暖的太阳,温暖着身边每一位员工,让入井职工们感受到了矿党政工团的关怀和温暖,激发他们对安全生产的自觉性和主动性。 同时,该矿充分发动群安、协管工作力度,把安全教育和形式宣讲有机融合。深入入户走访亲情帮教,家属现身对话揭短,打破以往教条式的安全叮嘱说教,将安全话语权交给职工,与身边的工友面对面互动交流,心贴心话安全。对这些身处经历的、大家愿意听的安全隐患追溯根源并剖析原因,警示告诫大家在作业过程中必须按操作标准、规范安全行为,并时刻做好自保、互保、联保。 当安全遇上“互联网+” 用移动端实行“无纸化”传输数据资料、编辑文稿已成为常态化;通过局域网进入在线考试网络管理系统,输入职工身份证号,可以进入考试系统和模拟系统…… “全员安全培训考试现有‘计算机考试系统’、‘手机APP练习系统’两套系统,培训考试人员可每月利用两套系统进行模拟练习和集中机试。”该矿考试中心陈永涛介绍,“职工考前需要通过虹膜身份识别、身份证扫描系统确认身份信息后才能答题,考场内安装有360°视频监控装置,矿业公司和陕煤集团可通过监控视频进行远程实时监考,答题完毕提交后现场出成绩,确保成绩公开透明。” 目前,该矿安全培训考试职工使用情况反映良好,该系统的运用实现了该矿信息化安全教育学习考核全覆盖,同时也让安全技能培训、安全生产知识课堂,安全技能培训与日常工作零距离不冲突,督促自觉的远程在线学习培训为技术革新提供不竭动力,成为助推矿井高质量发展的加速器。
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