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把培训课堂搬到到现场去 | |||
| 中国平煤神马集团平禹煤电公司一矿重视安全培训工作 | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/10/24 17:17:20 通讯特写 | ||
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【本网讯】中国平煤神马集团平禹煤电公司一矿通过开展“实战化”培训活动，实现了现场操作人员在事故应急处理、设备故障排除上的“一专多能”，有效解决了人员“缺位”而带来的安全缺失，为保障矿井安全打下了坚实基础。 近日，在中国平煤神马集团平禹煤电公司一矿明斜井主提升皮带机房内，皮带队“技术大拿”晋志红带领着当班职工正在进行一场“实战化”培训。皮带指示灯显示正常，可皮带就是不运行不起来。面对这种情况，晋志红认真观察每一台开关的闭合情况，发现是一台开关的接点结合不好，他立即进行了处理，赶在生产前将故障顺利排除。而当班的职工则是在旁边拿个小本，将他检查和排除每个步骤都清清楚楚的记录了下来。 现在岗位人员少了，每班职工的素质也参差不齐，平时在区队集中培训只是“以点带面”，现在我们利用每一次检修和故障排除的机会，对职工进行现场培训。该矿皮带队三级工程师晋志红说。 以往该矿每次培训都是组织专人编排职工培训计划，再按照计划培训，对职工进行单向灌输式培训。但是针对采掘头面多，运输战线长、岗点分散技能单一的这些特点，这种培训方式已经不能满足生产现场的实际要求。 为满足生产实际，增强职工业务素质，该矿将培训工作下延到各个基层单位，让每个区队的技术大拿进行“传帮带”式培训，该矿培训部门邀请各基层单位“技术大拿”以实物为依据，给职工讲解应知应会知识，并针对青年职工技术薄弱特点，不定期开展青工比武竞赛活动，以赛促学，以学促安，不断提高职工学技能、练本领的积极性。 与此同时，该矿高度重视井下现场操作的重要性，在理论学习和井上模拟训练的基础上，开展了井下实物实操演练，定期对井下各工种进行理论与实践操作轮训，不断提升员工现场操作的水平和技能，从“实战化”出发。 “突出‘实战’培训，就意味着要把更多精力投入到实际操作上，现在生产现场的每一项操作和故障的排除都可以进行一次现场培训，更结合实际、更入心入脑。”该矿安全副总工程师张硕鑫说。 朱红涛是该矿综掘二队的技术“小能人”，自从开展“实战”化培训以来，他已经带出了6个徒弟，个个都能独当一面。 “把教室搬到现场，让职工当老师，充分发挥我们这些专业技术人员的专长特点，突出实际操作培训与员工互动参与的有机融合，不但提高了技能培训的吸引力，增强了培训工作的针对性和实效性，也让我们这些参与培训人员，有了更大的自豪感。”该矿综采二队副队长李绍平说。
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