【本网讯】为进一步提高在岗职工办公水平，增强职工综合素养，提高工作效率，促进公司健康快速发展。陕西蒲白物资供应公司人力资源部组织该公司全员分批次进行业务技能考核。考核内容包括PPT文稿的创建，动画多媒体的应用；Word文档表格的应用、图文混排与文档的排版以及Excel工作表筛选与汇总，公式与函数的应用等。

 

      考核前该公司人力资源部干事首先宣布了考核规则，并宣读了考核打分标准。参考职工按顺序依次进入会议室进行考核，考核中参考职工严守考场纪律，认真对待，全力以赴。评分员本着公平、公正、公开的态度，严格有序的按照考核规则及评分标准评分。
      考核结束后评分员现场通报参加考核人员成绩，对操作时的优缺点予以总结，并通知超时等未按照规则完成考核内容，成绩不合格的同志次月进行补考。考核不是目的，希望通过此次考核，大家可以相互学习，取长补短。电脑办公已成为我们生活中必不可少的一部分，我们不仅仅做到会用，也要把它学好用好，提高工作效率。

本网通讯员：王 斌

编 辑：肖平