紧盯“三个关键”，念好“紧箍咒”。一是紧盯关键人员。充分发挥支部书记在基层党建工作中的核心作用，通过签订责任清单、听取履职情况汇报等形式，传递压力、激发动力，全面压实党建主体责任，力促带好管好支部团队、打造巩固坚强堡垒。二是紧盯关键领域。结合开展违规饮酒和收受红包专项整治、警示教育自查自纠等活动，对监察执法、物品采购等廉政高风险领域进行深度“体检”，通过党员干部“自诊”、支部“互诊”、班子“会诊”等形式，不断提升廉政“健康指数”。三是紧盯关键节点。在中秋、国庆重要时段和干部提拔调整等关键时期，提前进行廉政提醒、谈心谈话，严明纪律规矩，对苗头性问题及时纠偏，打好廉政“预防针”、增强防腐“免疫力”。

    抓好“三项措施”，打出组合拳。一是开展廉政风险排查，摸清底数。围绕议事决策、落实中央八项规定精神、行政执法等九个方面，从制度机制、岗位职责、工作流程等方面逐一梳理，将风险从隐性变为显性，确保廉政风险“找得准”“防得牢”。二是细化防控措施，筑牢防线。按照把“廉政风险查到点、防控体系建到岗”的中心目标，紧紧抓住容易发生廉政风险的环节，逐条逐项制定廉政风险防控措施，明确各环节责任人，增强风险防控的针对性和有效性。三是强化监督检查，确保实效。通过不定期深入煤矿企业进行廉政回访、不打招呼到外出监察驻地进行突击检查等方式，持续形成反腐倡廉高压态势，时刻让党员干部时刻感受到监督就在身边，将廉政隐患消灭在萌芽之前。