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| 这种做法真够 “狠” | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/10/4 16:28:09 通讯特写 | ||
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“这回咱们可‘全矿有名’了，真光彩呀！”
“别说了，丢人，中午回家媳妇和孩子都给我开批斗会了，说这下全矿职工都认识我了，以后少不了让人指指点点，多难看呀。” “这现身说法就够丢面子了，还让咱们下井抓 ‘三违’，关键是下井还不算出勤，矿上这种做法可真够‘狠’的。” “‘狠’了才能长记性，抓到‘三违’还得培训，然后才能上班，赶紧走吧……” 9月20日，在河南能源义煤公司耿村煤矿职工澡堂门口，两名职工满脸愁容，一边走一边发着牢骚。 原来，三季度以来，该矿为了对图省事、怕麻烦的“懒惰人”、工作不专心、随心所欲的“马虎人”、工作大胆，搞个人英雄主义的“逞能人”、跟随别人违章作业或盲目听从指挥的“糊涂人”进行管控，在全矿开展严惩“三违”活动，培养职工上标准岗，干标准活的良好习惯，杜绝“三违”行为，保障安全生产。在督察过程中，综掘一队职工小董和通风队职工老何在施工中，因为嫌热，一个没系帽带，一个刚把帽子摘下来，就被安检科巡检人员逮了个正着。按照该矿目前严查 “三违”，严罚“三违”规定，违章者本人在班前会上讲述违章经过、原因及造成的损失，并要求说出应吸取的教训，切实从思想上提高职工对“三违”行为严重危害性的认识，增强职工的自我保护意识。同时，“三违”人员还要跟着矿小分队入井现场抓违章，抓违章期间不计出勤，抓到违章后再到职培中心 “三违”培训班，培训考试合格后方能重新上岗。此次让“三违”职工既丢“面子”又丢“票子”的做法，极大杜绝了“三违”率，提高了职工安全生产积极性。 点评：安全工作是煤矿行业的“天字”号工程,也是煤炭企业发展的命脉所在。只有带着“显微镜”查“三违”，带着“放大镜”处理违章，使职工在经济上“受疼”，在面子上“脸红”，才能确保矿井顺利实现全年安全“零”目标。
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