| 山能新矿生产服务分公司工会开展集体协商集中要约活动 | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/10/6 11:14:43 党群工作 | ||
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【本网讯】为进一步推进集体协商工作,山能新矿生产服务分公司工会在积极做好疫情防控工作的同时,扎实开展集体协商集中要约活动,进一步加大集体协商工作推进力度,切实维护好企业广大职工的合法利益,构建稳定和谐的劳动关系,促进企业健康稳定高质量发展。
一、工资集体协商方面。根据当前企业经营运行形势不佳的现状,结合分公司实际,突出针对性和实效性,围绕企业的工资水平、奖金分配、补贴和福利等方面,落实工资集体协商,签订《工资专项集体合同》《集体合同》,同时形成适应疫情防控期间的企业分配制度,形成科学合理、公平有序的企业工资发放机制,确保了职工工资收入与企业效益协调增长,职工与企业共享改革发展成果、共谋发展道路,为企业新一轮发展奠定坚实的基础。 二、女职工权益保护方面。面对新型冠状病毒感染的肺炎疫情的严峻形势,面对企业当前困难压力,面对分公司发展的战略部署,分公司工会通过采取“线上+线下”相结合,深入调查、广泛宣传、精心指导、强化督查等有效措施,大力宣传《劳动合同法》、《女职工劳动保护特别规定》、《妇女权益保障法》等相关法律法规,2020年完成《女职工特殊权益保护专项集体合同》签订工作,签订率和履约率达到100%。同时,采取灵活多样的方式开展女职工特殊权益保护工作。组织开展女职工健康查体活动,同时通过搭建线上+线下交流平台,足不出户为女职工提供心理健康知识、情感压力疏导以及工作交流等方面的服务,发挥“钉钉线上‘战疫’讲堂”等教育阵地的作用,邀请疫情期间的先进女职工典型在线进行交流,讲述她们在特殊时期坚守工作岗位,充分发挥女职工在战“疫”工作中的担当和作为,宣扬女职工在岗奉献的精神,凝聚力量。同时聘请导师传授女职工形体礼仪、居家健身小知识,为生产一线女职工缓解疫情下担忧、焦虑等负面情绪,以积极的心态做好疫情防控工作,以更加饱满的工作热情投入到岗位中,促保职工思想和谐稳定工作有序推进。 三、劳动安全卫生方面。为确保疫情防控期间复产复工和谐有序,分公司围绕疫情防控措施落实、防护用品设备配备、职工健康体检等事项开展集体协商,签订《劳动安全卫生集体合同》。在保障广大职工安全渡疫期间,从人员、资金、物资等方面予以高度支持,累计筹备发放防护口罩12077件,防护服10套,红外测温仪25个,75%酒精119桶,84消毒液2000斤,喷壶72个,水银温度计33个等疫情防控物资。同时,在以普惠职工促进和谐为根本,特别是针对疫情防控艰巨任务,突出“心的凝聚、家的温暖”“娘家人在行动”等,广泛发动职工群众,开展战役情、保安全、送温暖、献爱心等一系列活动,注重创新服务方式和渠道载体,做实做细生活保障服务,解决职工的后顾之忧,不断提升群众安全工作实效性和持续性,保障了复产复工后的生产安全有序。 四、劳动关系协商方面。结合新冠肺炎疫情防控和安全生产的严峻形势,审时度势,畅通渠道,引导和鼓励职工群众采用电话、微信、智汇服务e站等多种渠道表达诉求,及时受理解决,做好信访稳定工作,切实维护了职工合法权益,为创建和谐企业、和谐劳动关系发挥了重要作用。今年以来,生产服务分公司工会真正把维护职工合法权益落在了实处,有效化解了各类劳动争议事件的发生,为构建科学合理、和谐稳定的内部劳动人事关系,实现企业高质量发展创造了良好环境。 生产服务分公司已完成《集体合同》《工资专项集体合同》《女职工特殊权益保护集体合同》《劳动安全卫生集体合同》“1+3”集体合同签订工作,通过推进集体协商工作,促进了分公司劳动关系双方理解沟通、真诚合作,企业职工思想稳定,为构建规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系保驾护航。
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