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| 冀中能源峰峰集团羊东矿裕阳公司党支部创新工作机制严抓安全不放心人 | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/10/8 12:47:54 党群工作 | ||
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【本网讯】今年以来，冀中能源峰峰集团羊东矿裕阳公司党支部加大不放心人梳理和管控，推行“风险评估 层级包保”工作机制，确保不放心人排查到位、管控到位。
逐人排查，风险评估。针对12类不放心人，做到地毯式摸排，对每一名职工由包保副经理结合厂点负责人深入分析研判，确定不放心类别和风险级别，并做到逐人建档，台账式管理。 层级包保，明确举措。针对不放心人，采取层级包保工作机制，由厂点明确一级包保责任人，每月不少于两次谈心和走访，科级以上领导进行二级包保，每月至少与包保对象联系一次，建立联系卡，每月由党支部书记负责统计收集，及时发现职工倾向性问题。 严格考核，奖惩激励。建立考核机制，严细考核标准，针对联系情况、工作措施、工作效果采取分项考核，考核结果直接与工资连挂；建立工作例会制度，每季度召开一次专题例会，对此项工作进行总结讲评，查找差距，及时修订工作方向。兑现奖惩，激发工作积极性，促进工作运行更加科学、规范、有效。
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