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| 冀中能源邢矿集团老母坡煤业打造创新平台激活发展动能 | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/11/10 11:29:07 经验交流 | ||
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【本网讯】冀中能源邢矿集团老母坡煤业老母坡煤业把技术创新作为提升矿井质量效益的“金钥匙”，通过打造创新平台、培养创新人才、转化创新成果，不断激活企业发展动能，增添无穷活力。 老母坡煤业大力培养创新意识，弘扬创新文化，建立科学有效的容错机制，并通过“‘创新’金点子征集”、“‘双创’擂台赛”、“导师带徒”等举措，持续营造人人“重创新、争成才、建新功”的浓厚氛围，有效拓宽创新人才的成长之路。至目前，已有吕潘磊创新工作室主创人吕潘磊，山西临汾市“平阳工匠”获得者、技术部青年杨志强等一大批技能人才脱颖而出，他们勠力攻坚，创新创效，使“沿空留巷‘双十字梁’设计与应用”“卡轨车多弯道运输系统改造”等一系列创新项目迅速转化为成果，催生出效益。 老母坡煤业着力搭建全员创新平台，广泛开展丰富多彩的群众性技术创新活动，不断深挖内部创新创效潜能。在此基础上，将“双创”与“五型员工”评选、“双比双看双提升”劳动竞赛、“五小”竞赛、“增节降”管理提升等活动融为一体，并以严格的考核、验收、激励等举措持续调动职工创新创效热情，为企业稳定发展注入强劲技术动力和智慧资源。截至三季度末，全公司涌现了20多个创新型班组，推广应用创新成果50余项，总结提炼各类管理法、操作法近百项，仅道木重复利用技术创新一项举措，每月就可为矿井节约物料费用近万元。
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