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| 新义纪委：三个注重 助力“两心两力” | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/11/10 14:05:54 党群工作 | ||
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【本网讯】近日，河南能源新义矿业纪委以“人心稳、信心增、决策提效、执行提速”为工作目标，聚焦监督职责，结合矿井实际，积极开展贯彻落实工作，确保“两心两力”活动取得实效。 注重思想引领，营造执行氛围。该矿先后通过早调会、班前会、支部会等专题学习“两心两力”活动方案指示精神，引导党员干部认清清势、了解现状、树立守规矩、讲奉献意识，动员党员干部全面进入战时状态，保持战时作风。在OA办公网下发《新义矿业执行力提升管理实施方案》，在微信工作群转发文件等多形式，营造执行提速氛围。 注重行为养成，狠抓作风建设。该矿纪委针对不遵守纪律问题，通过拍照留痕、询问去向、下发通报等方式，对科室、区队和重点岗位的跟值班及劳动纪律情况开展作风检查，倒逼作风习惯养成。针对不服从工作安排、不认真履职等问题，通过谈心谈话、走访了解、查看工作进度、领导点评等方式开展专项治理，监督党员干部日常行为养成。 注重切入点，强化监督问责。该矿纪委一是以开展“执行力提升年”活动为载体，以实地调研查看、专题座谈等形式，针对矿井各项重点工作和改革脱困的工作进展、具体举措、工作成效等情况，开展“回头看”活动，通过成立专班的形式，专项进行督导解决，各专班工作开展情况及进度，一周一汇总，一周一通报，通过“重点抓、抓重点”，推动执行提效。二是以《新义矿业狠抓增收节支强推扭亏提效措施》为切入点，对全年41项具体工作，建立日常督导跟踪机制，对各科室和基层单位拟定的具体措施，印发督查事项清单，进行定期督导、跟踪问效、责任倒查，每月通报工作进展情况，通过对标借鉴，找差距、定措施、抓落实、补短板，确保实现提质增效、扭亏脱困目标。三是按照公司“两心两力”活动方案要求，对消极抵触、推诿扯皮、执行不力、大局意识不强等4个方面问题，面向各职能科室、所属各单位开展专项跟督查活动，对查处的人和单位严肃追究处理，为两心两力活动实施，提供坚强纪律保障。
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