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| 晋能控股煤业集团和创实业发展公司：文明花开结硕果 | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/11/12 11:43:52 党群工作 | ||
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【本网讯】晋能控股煤业集团和创实业发展公司把精神文明创建工作作为提高员工素质，弘扬新风正气，汇聚发展力量，塑造企业良好形象的重要载体，不断加大阵地建设，强化思想引领，深入开展精神文明创建活动，凝聚起推动企业发展的强大合力，为企业发展提供了坚强的思想保障和强大精神动力。 加强阵地建设，营造浓厚氛围。公司把精神文明创建作为提高企业软实力的重要组成部分，不断加强阵地建设，创新工作方式方法。通过多功能文化教育大厅，以图文并茂、形象直观、通俗易懂的宣传形式，生动形象地宣传党建知识，形成了以“不忘初心、牢记使命”“强化理论学习、创建党建品牌”为主题的党建文化宣传阵地。建立了党风廉政建设教育长廊，突出党纪党规教育，通过文字、图片、数据集中反映全面从严治党以及廉政建设工作要求，让廉政教育宣传润物无声，在潜移默化中深入人。 注重思想引领，激发担当作为。该公司把创建学习型企业作为精神文明建设的有力抓手，着力打造一支理论深、业务精、素质高的员工队伍。通过各种方式，深入系统地学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平视察山西重要讲话重要指示，通过LED显示屏播放爱国题材电影，传唱爱国歌曲、举办主题党课，重温入党誓词，开展“四德”教育等一系列活动，使广大党员、干部员工的政治思想得到了提高，思想境界进一步提升。举办各类知识培训班，为党员、干部员工“充电蓄能”，增强理论联系实际能力，激励干事创业热情，为建设“创新、绿色、卓越、高效”的晋能控股集团提供人才保障。 创新活动载体，凝聚发展合力。公司把精神文明建设纳入“三零”单位创建工作中去，以精神文明建设夯实“三零”单位创建根基。开展了“一接访、两宣讲”文明创建活动，公司党员干部深入基层、深入实际、深入员工开展“信访接待日”，及时掌握员工思想动态，了解员工关心的热点难点问题，与员工进行面对面、心贴心交流，零距离为员工排忧解难。通过“安全宣讲”、“法治宣讲”活动，深入宣传《习近平安全生产重要论述》《宪法》、《中华人民共和国民法典》等安全知识、法律法规，提高员工安全生产意识和懂法、知法、守法、用法能力，为夯实安全稳定基石、推进高质量发展奠定坚实的基础。
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