| 山西阳煤二矿压实责任抓“三零”单位创建 | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/11/12 12:32:56 经验交流 | ||
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【本网讯】今年以来,山西阳煤二矿全面落实省、市、集团公司相关会议精神,压实责任,强化措施,下大力开展“三零”单位创建,全面提升基层治理能力,加快企业平安建设步伐。 一是健全机制,确保责任落实到位。把“三零”单位创建纳入到各级党组织党建工作和深化契约改革当中,党政同责,齐抓共管,成立创建工作领导小组,研究制定《“三零”单位创建实施方案》和《管理考核细则(试行)》等,把创建目标、措施更加具体化、明了化。建立健全创建工作机制,以“十项制度”保障工作有序进行。并人人签定创建“三零”单位承诺书,助推创建工作扎实开展。 二是层层发动,确保宣传落实到位。多次召开专题会议全面部署创建工作,举办集中宣传活动,制作大幅的“三零”宣传壁墙,在全矿人员密集场所、醒目位置等悬挂条幅,利用电子屏滚动播放创建内容,营造共建共享氛围。深入基层车间队组调研督促工作开展,听取基层意见,协调解决工作中遇到的问题。 三是加强布控,确保防范落实到位。加大巡逻堵卡和治安保卫力度,加强办公场所、铁路沿线、煤运通道等的治安管控。在文化长廊、大南沟、小南沟瓦斯泵站等要害部门、人员密集场所加装监控探头,在选煤厂等处增设和加高护栏、围墙,提高安全防范能力。 四是严细排查,确保隐患整治到位。开展重大矛盾纠纷、重大安全隐患和治安突出问题全面摸排工作。深刻汲取山西潞安集团“10.20”左权阜生煤业井下瓦斯爆炸事故等惨痛教训,从严民爆、消防和要害部位管理,加大人员密集场所、工业厂区等重点部位和薄弱环节的安全检查力度,严细排查,对查出的问题和隐患逐一建档立册,细化整治措施,明确责任单位、包案领导和整改期限,边查边整,及时堵塞漏洞,消除安全隐患,进一步夯实平安建设的基础。
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