| 重庆气矿江北运销部突出“三个建设”提升企业形象 | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/11/12 13:22:13 厂商在线 | ||
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【本网讯】今年以来，重庆气矿江北运销部围绕生产经营中心，突出企业文化建设、班站文化建设、员工队伍建设，用“三个建设”凝聚人心、强化执行力，提升企业形象，促进了各项工作水平的进一步提升。 突出企业文化建设，凝聚企业发展精神动力。运销部开展了重庆市级文物保护《巴1井概念设计》的审查，并对设计进行了三次优化和完善，力争将巴1井打造成集团公司爱国主义教育基地和重庆市天然气工业科普基地。启动向国家工业和信息化部申报巴1井为“国家工业遗产”的申报工作，积极做好中国石油集团公司工业文化遗产项目（巴1井）验收的各项准备。通过巴1井的打造，让广大员工和群众了解石油前辈艰辛的创业史和勇于奉献的高尚品德，更加激发员工主人翁意识和责任感，自觉弘扬以“苦干实干”、“三老四严”为核心的石油精神。同时利用好石油沟文化陈列室，让参观者能铭记历史，传承精神，激发斗志。今年来，石油沟文化陈列室先后接待了6起106人次的参观学习。 突出班站文化建设，激发班组创新创效活力。今年来运销部培育和提炼了两路中心站以“擎双手 护万家”为核心的“护”文化，体现了一线员工守护城市清洁能源安全输供的信心和决心。通过打造走马羊中心站的“微笑文化”、九宫庙中心站的“彩虹文化”等各具特色的班组文化，激发班组创新增效活力。同时，运销部在两路中心站展出了员工5项创新创效，对团结中心站、万盛直管站站务公开、班站文化橱窗进行了升级改造，打造环境优美的花园式井站，提升员工幸福指数。 突出员工队伍建设，提升员工能打硬仗能力。运销部着力强化基础管理和员工素质提升，运销部组织、支部牵头培训、技术骨干带头学习，通过帮促结对等形式，在班组之间形成了比学赶超的热潮。同时在后勤机关开展了空气呼吸器佩戴和心肺复苏操作等应急救援技能培训考核、消防安全知识培训和演练等多项素质提升活动，今年来运销部720人次参加了9次自主培训，379人次参加了5次专项培训，90人次参加了集中2次培训。
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